质量工程师的通过率及发展前景

导读: 我国推行的注册质量工程师考试制度已初步得到市场的认同，岗位需 求量来看，前5位分别是软件工程师、电子工程师、市场营销人员、注册质量工程师、高级管理人员，同时也说明了社会对注册质量工程师的旺盛需求。
目前，中国制造业已占全球制造业的6%，位居全球第四位。据统计，我国共有包括家电、医药、电子等10个制造行业在内共100余种产品类产量位居世界第一位。但是我们还应清醒地认识到中国现在还不是制造强国，我国制造业总量仅相当于美国的四分之一、日本的三分之一。而且，我们的产品品种少、档次低、附加价值和技术含量低，使我国制造业在取得量的进步的同时没能实现质的同步提升，制约了我国制造业经济效益的提升。

我国要真正成为世界制造工厂、实现由制造大国向制造强国的转变，其基本前提之一就是平均产品质量水平至少达到中等发达国家的水平，这就要求我国制造业企业真正重视质量，依靠科学的理论和有效的手段来增强产品的质量竞争力，这就要求企业有一批具有扎实的质量专业知识和处理质量问题综合能力的质量工程技术人员。

目前企业在岗的质量专业人员业务素质参差不齐，许多企业的经营管理者和技术人员缺乏基本的质量管理知识；质量专业人员缺乏系统的质量专业知识和技能的培训。因此，建立资格考试制度，经过专门的培训和严格的考试，使从事质量专业工作的人员具备必要的专业知识和业务能力，是提高产品质量的重要保证。

为此，国家人事部和国家质量监督检验检疫总局于2001年建立了质量专业技术人员资格考试，即国家注册质量工程师和助理质量工程师的考试。这一考试项目得到了广大 质量工作人员的热烈拥护和积极响应，两年累计共16万人次参加考试，25239万人获得了质量专业技术人员资格证书。这些持证人员已成为我国质量事业的专业人才，具有质量专业相应级别的水平和能力，正在不同的工作岗位为我国的经济建设发挥着重要的作用。

据今年年初上海信息产业人才招聘会的信息，“从岗位需 求量来看，前5位分别是软件工程师、电子工程师、市场营销人员、注册质量工程师、高级管理人员。民营、股份制和国有企业提供的岗位月薪在3000元至 8000元之间的占50％，其中高级管理人员、注册质量工程师、电子工程师等职位的月薪较高。”

可见，我国推行的注册质量工程师考试制度已初步得到市场的认同，同时也说明了社会对注册质量工程师的旺盛需求。