吉林检验检疫局技术中心服务地方经济发展综述
导读: 随着国家“十二五”规划序幕的拉开,吉林检验检疫人不断以雄厚的检测实力和技术研发能力为支撑,用心血和汗水浇注属于检验检疫人的时代丰碑,用青春和生命铸就永不褪色的蓝色盾牌。
随着“长吉图”开发开放的不断深入、随着国家“十二五”规划序幕的拉开,吉林检验检疫人不断以雄厚的检测实力和技术研发能力为支撑,用心血和汗水浇注属于检验检疫人的时代丰碑,用青春和生命铸就永不褪色的蓝色盾牌。
“建成国家一流的检测实验室!”这是1999年吉林检验检疫局技术中心刚成立时该局党组对技术中心的殷切期望。让所有人没有想到的是,这个地处经济欠发达地区的技术中心,在短短几年内真的走在全国质检系统的前列。
没有人知道这些辉煌成绩的背后那些一线科技工作者的辛劳。据统计,2010年,该局技术中心累计加班1300多小时,相当于162个工作日。
攻坚克难助推“长吉图”远航
———在国内率先开展进境水禽中鸭病毒性肠炎、鸭病毒性肝炎(Ⅰ型)的检测;进境蜜蜂、赤鹿、长颈鹿中多种疾病的检测。
———建立“水果蔬菜中211种农药残留量检测技术”,获国家质检总局“科技兴检”二等奖。
———申报的2010年国家公益性行业科研专项课题《液相芯片快速检测猪蓝耳病等三种疾病研究》,获得了国家质检总局批准立项。
在国家“长吉图”这艘航母起航的艰难阶段,吉林检验检疫局技术中心正凭着一股永不服输的干劲,为吉林各类特色产品出口“闯”出一条路。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,即使如今吉林检验检疫局技术中心已经是一支拥有研究员12人、副高级职称12人、博士13人、硕士8人、享受“政府特殊津贴专家”3人的高素质队伍,但“人才强检”的发展道路永远没有终点。
此外,吉林检验检疫局开展各种技术交流和技术培训活动,让大家在具体工作中、在具体项目的研究中不断探索提高技术能力的新方法、新手段;与吉林省技术监督部门实验室深入开展业务交流,并联合举办实验室管理业务培训班,在大质检文化建设上进行实质性探索。
11月25日,吉林检验检疫局成为全国质检科技工作会议后全国第一家与中国检科院签署科技合作协议的直属检验检疫局,协议的签署为吉林检验检疫局科技人才、检测人才的全面发展,为技术中心科学研究、技术交流、人才培养、实验室建设、信息资源等方面的发展带来了新的动力、新的契机。
随着“长吉图”开发开放的不断深入、随着国家“十二五”规划序幕的拉开,吉林检验检疫人不断以雄厚的检测实力和技术研发能力为支撑,用心血和汗水浇注属于检验检疫人的时代丰碑,用青春和生命铸就永不褪色的蓝色盾牌。
“建成国家一流的检测实验室!”这是1999年吉林检验检疫局技术中心刚成立时该局党组对技术中心的殷切期望。让所有人没有想到的是,这个地处经济欠发达地区的技术中心,在短短几年内真的走在全国质检系统的前列。
没有人知道这些辉煌成绩的背后那些一线科技工作者的辛劳。据统计,2010年,该局技术中心累计加班1300多小时,相当于162个工作日。
攻坚克难助推“长吉图”远航
———在国内率先开展进境水禽中鸭病毒性肠炎、鸭病毒性肝炎(Ⅰ型)的检测;进境蜜蜂、赤鹿、长颈鹿中多种疾病的检测。
———建立“水果蔬菜中211种农药残留量检测技术”,获国家质检总局“科技兴检”二等奖。
———申报的2010年国家公益性行业科研专项课题《液相芯片快速检测猪蓝耳病等三种疾病研究》,获得了国家质检总局批准立项。
在国家“长吉图”这艘航母起航的艰难阶段,吉林检验检疫局技术中心正凭着一股永不服输的干劲,为吉林各类特色产品出口“闯”出一条路。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,即使如今吉林检验检疫局技术中心已经是一支拥有研究员12人、副高级职称12人、博士13人、硕士8人、享受“政府特殊津贴专家”3人的高素质队伍,但“人才强检”的发展道路永远没有终点。
此外,吉林检验检疫局开展各种技术交流和技术培训活动,让大家在具体工作中、在具体项目的研究中不断探索提高技术能力的新方法、新手段;与吉林省技术监督部门实验室深入开展业务交流,并联合举办实验室管理业务培训班,在大质检文化建设上进行实质性探索。
11月25日,吉林检验检疫局成为全国质检科技工作会议后全国第一家与中国检科院签署科技合作协议的直属检验检疫局,协议的签署为吉林检验检疫局科技人才、检测人才的全面发展,为技术中心科学研究、技术交流、人才培养、实验室建设、信息资源等方面的发展带来了新的动力、新的契机。
编辑推荐:
下载Word文档
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>