2011年安全评价师考试综合运用:浅谈变电运行与安全风险体系
2011年安全评价师考试综合运用:浅谈变电运行与安全风险体系
来源:安全文化网【有了考试大,考遍全天下】2011年5月2日
将变电运行维护与安全生产风险管理体系结合起来,为安全生产提供了一个管理平台,以下谈谈变电运行与安全风险体系。
【摘要】将变电运行维护与安全生产风险管理体系结合起来,为安全生产提供了一个管理平台,其目的是为了解决好安全生产中“管什么、怎么管”的问题,确保安全稳定运行。
1、引言
2、安全生产风险管理体系概念
3、危险点的形成与控制
4、变电运行与安全生产风险管理系统的联系运用
根据《玉溪供电局安全生产风险管理体系实施方案》,500kV玉溪变电站组织学习掌握安全风险管理体系知识,不仅全员参加安全风险管理体系基础培训班的学习,还请专家到现场讲课交流,使运行人员更加了解安全生产风险管理体系,积极主动进行体系建设工作的准备,并根据现场实际,如实填写完成《风险评估填报表》,其中共包含76条风险。针对“巡检、操作、事故处理、变电站的监管”四大核心关键任务,参与编写了《确保不触及安全底线的计划及控制流程》,并形成制度下发,严格执行、考核。
按照安全风险管理体系要求,将班组的日常生产工作按PDCA循环以及5W1H要求执行。发现问题及时整改,有效的杜绝了设备隐患;开好班前会,对照工作计划和“三措”交待工作任务、合理分工搭配,指定负责人、监护人和操作人,交待工作环境的情况,交待危险点和操作注意事项,做好危险点分析,并采取控制措施;督促职工正确使用防护用品,对职工提出的疑问要求耐心的解释,增强大家对工作的预见性,清楚做什么、明白怎么做。操作完毕后开好班后会,小结当天生产任务的完成情况和执行安全规程、“两票三制”的情况,肯定好的方面,找出存在的问题,对违章行为和存在问题提出整改意见和防范措施。根据中国南方电网公司对500kV变电站特别维护的文件要求,站内能及时实施,不等不靠,按照“三定原则”开展特维工作。制定并执行了《设备日常巡视重点部位检查表》、《保护装置检查表》、《断路器机构打压次数、压力抄录表》、《通讯电源巡视检查表》等辅助工作工具并在日常生产工作中执行,将上述各类检查项目编制进入《500kV玉溪变电站巡视工单》严格按要求执行。从而确保了“一切事故都可以预防”,。经过安全生产风险管理体系建设,运行部门重视体系建设人才的培养,在推进体系建设工作中,不断总结、改进,以体系建设为契机,实现安全生产体系化、规范化、标准化管理。
5、总结
参考文献:
[2]《云南电网公司生产班组建设评价办法》云南电网公司
【摘要】将变电运行维护与安全生产风险管理体系结合起来,为安全生产提供了一个管理平台,其目的是为了解决好安全生产中“管什么、怎么管”的问题,确保安全稳定运行。
1、引言
2、安全生产风险管理体系概念
3、危险点的形成与控制
4、变电运行与安全生产风险管理系统的联系运用
根据《玉溪供电局安全生产风险管理体系实施方案》,500kV玉溪变电站组织学习掌握安全风险管理体系知识,不仅全员参加安全风险管理体系基础培训班的学习,还请专家到现场讲课交流,使运行人员更加了解安全生产风险管理体系,积极主动进行体系建设工作的准备,并根据现场实际,如实填写完成《风险评估填报表》,其中共包含76条风险。针对“巡检、操作、事故处理、变电站的监管”四大核心关键任务,参与编写了《确保不触及安全底线的计划及控制流程》,并形成制度下发,严格执行、考核。
按照安全风险管理体系要求,将班组的日常生产工作按PDCA循环以及5W1H要求执行。发现问题及时整改,有效的杜绝了设备隐患;开好班前会,对照工作计划和“三措”交待工作任务、合理分工搭配,指定负责人、监护人和操作人,交待工作环境的情况,交待危险点和操作注意事项,做好危险点分析,并采取控制措施;督促职工正确使用防护用品,对职工提出的疑问要求耐心的解释,增强大家对工作的预见性,清楚做什么、明白怎么做。操作完毕后开好班后会,小结当天生产任务的完成情况和执行安全规程、“两票三制”的情况,肯定好的方面,找出存在的问题,对违章行为和存在问题提出整改意见和防范措施。根据中国南方电网公司对500kV变电站特别维护的文件要求,站内能及时实施,不等不靠,按照“三定原则”开展特维工作。制定并执行了《设备日常巡视重点部位检查表》、《保护装置检查表》、《断路器机构打压次数、压力抄录表》、《通讯电源巡视检查表》等辅助工作工具并在日常生产工作中执行,将上述各类检查项目编制进入《500kV玉溪变电站巡视工单》严格按要求执行。从而确保了“一切事故都可以预防”,。经过安全生产风险管理体系建设,运行部门重视体系建设人才的培养,在推进体系建设工作中,不断总结、改进,以体系建设为契机,实现安全生产体系化、规范化、标准化管理。
5、总结
参考文献:
[2]《云南电网公司生产班组建设评价办法》云南电网公司
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