1.人员配备计划。
2.可吸纳人力资源情况。
包括：以前的经验、可得到的程度、个人特点、个人兴趣。
3.招聘惯例。
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温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
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