1.发生非监理人原因导致的变更时，附加工作酬金的计算公式为( )。
A、附加工作酬金=工程投资额或建筑安装工程费增加额×正常工作酬金÷工程概算投资额(或建筑安装工程费)
B、附加工作酬金=善后工作及恢复服务的准备工作时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)
C、附加工作酬金=合同期限延长时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)
D、附加工作酬金=当期应付款总额×银行同期贷款利率×拖延支付天数
答案：C
2.下列选项中，属于工程总承包模式的优点是( )。
A、有利于工程进度控制，缩短工期
B、招标发包工作难度小
C、建设单位择优选择工程总承包单位的范围大
D、有利于质量控制
答案：A
3.EPC模式下，质量控制重点是( )。
A、竣工后检验，必要时还可能作竣工检验(排除了承包商不在场作竣工后检验的可能性)
B、竣工检验，必要时还可能作竣工后检验(包括承包商不在场作竣工后检验的可能性)
C、竣工后检验，必要时还可能作竣工检验(包括承包商不在场作竣工后检验的可能性)
D、竣工检验，必要时还可能作竣工后检验(排除了承包商不在场作竣工后检验的可能性)
答案：D
4、暂停全部或部分监理或相关服务的时间超过( )天，监理人可自主选择继续等待委托人恢复服务的通知，也可向委托人发出解除全部或部分义务的通知。
A、30
B、60
C、90
D、182
答案：D
5.要求监理单位具有较强的合同管理与组织协调能力，是因为( )。
A、采用施工总分包模式时，建设单位委托一家监理单位提供监理服务
B、采用施工总分包模式时，建设单位分阶段分别委托监理单位提供监理服务
C、采用平行承发包模式时，建设单位委托多家监理单位提供监理服务
D、采用平行承发包模式时，建设单位委托一家工程监理单位提供监理服务
答案：D
6.监理人需要更换总监理工程师时，需要提前( )天向委托人报告，并经其同意后方可更换。
A、7
B、14
C、21
D、28
答案：A
7.确定每个风险因素的等级值，等级值按()分为五个等级.
A、可能、很可能、偶然、极小、不可能
B、可能、很可能、一般、极小、不可能
C、可能、很可能、偶然、很小、不可能
D、经常、很可能、偶然、极小、不可能
答案：：D
8.某工程项目监理机构具有统一指挥、职责分明、目标管理专业化的特点，则该项目监理机构的组织形式为( )。
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、矩阵制
答案：C
9.依据《建设工程监理规范》，施工单位向监理单位提交混凝土浇灌申请时，应采用的监理表为( )。
A、报验、报审表(表B、0.7)
B、工程材料/构配件/设备报审表(表B、0.6)
C、混凝土浇灌申请表(表B、0.15)
D、监理工作联系单(C.0.1)
答案：D
10.需要由总监理工程师签字并加盖执业印章后，报建设单位审批同意的表式是( )。
A、工程开工令
B、施工组织设计或(专项)施工方案报审表
C、工程款支付报审表
D、工程开工报审表
答案：D
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