1、发生非监理人原因导致的变更时，附加工作酬金的计算公式为( )。
A、附加工作酬金=工程投资额或建筑安装工程费增加额×正常工作酬金÷工程概算投资额(或建筑安装工程费)
B、附加工作酬金=善后工作及恢复服务的准备工作时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)
C、附加工作酬金=合同期限延长时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)
D、附加工作酬金=当期应付款总额×银行同期贷款利率×拖延支付天数
答案：C
2、暂停全部或部分监理或相关服务的时间超过( )天，监理人可自主选择继续等待委托人恢复服务的通知，也可向
委托人发出解除全部或部分义务的通知。
A、30
B、60
C、90
D、182
答案：D
3、监理人需要更换总监理工程师时，需要提前( )天向委托人报告，并经其同意后方可更换。
A、7
B、14
C、21
D、28
答案：A
4、下列选项中，属于工程总承包模式的优点是( )。
A、有利于工程进度控制，缩短工期
B、招标发包工作难度小
C、建设单位择优选择工程总承包单位的范围大
D、有利于质量控制
答案：A
5、要求监理单位具有较强的合同管理与组织协调能力，是因为( )。
A、采用施工总分包模式时，建设单位委托一家监理单位提供监理服务
B、采用施工总分包模式时，建设单位分阶段分别委托监理单位提供监理服务
C、采用平行承发包模式时，建设单位委托多家监理单位提供监理服务
D、采用平行承发包模式时，建设单位委托一家工程监理单位提供监理服务
答案：D
6、建设工程监理监理实施程序中，规范化地开展监理工作的后续工作是( )。
A、编制建设工程监理大纲
B、编制监理规划
C、参加工程竣工验收
D、向建设单位提交工程监理文件资料
答案：C
7、在建设工程监理任务确定并签订委托监理合同后，工程监理单位需要做的工作是( )。
A、编制监理大纲
B、编制监理规划
C、组建项目监理机构
D、编制监理实施规则
答案：C
8、监理工作规范化的体现不包括( )。
A、工作的时序性
B、职责分工的严密性
C、完成目标的准确性
D、工作目标的确定性
答案：C
9、下列项目监理机构组织形式中，职能部门与指挥部门易产生矛盾的是( )。
A、职能制组织形式
B、直线职能制组织形式
C、矩阵制组织形式
D、直线制组织形式
答案：B
10、项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形不包括( )。
A、工程规模较大，专业较复杂，总监难以处理多个专业工程时，可按专业设总监代表
B、工程结构较复杂，可按专业设总监代表
C、一个建设工程监理合同中包含多个相对独立的施工合同，可按施工合同段设总监代表
D、工程规模较大，可按区域设总监代表
答案：B
编辑推荐：
下载Word文档
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
点击加载更多评论>>