2019一级造价工程师《工程计价》考点:人工日工资单价的组成和确定方法
人工日工资单价的组成和确定方法
(一)人工日工资单价组成内容
·计时工资或计件工资
·奖金-超额劳动、增收节支,如节约奖、劳动竞赛奖
·津贴补贴-流动施工、特殊地区施工、高温(寒)作业临时、高空津贴
·特殊情况下支付的工资:工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习、执行国家或社会义务等
(二)人工日工资单价确定方法
(3)日工资单价的管理
虽然施工企业投标报价时可以自主确定人工费,但具有一定的政策性,因此工程造价管理机构确定日工资单价应根据工程项目的技术要求,通过市场调查并参考实物的工程量人工单价综合分析确定。
最低工作单价不得低于工程所在地所发布的最低工资标准的:普工1.3倍、一般技工2倍、高级技工3倍。
(三)影响人工日工资单价的因素
(1)社会平均工资水平。取决于经济发展水平。
(2)生活消费指数。决定于物价的变动,尤其决定于生活消费品物价的变动。
(3)人工日工资单价的组成内容。44号文中删除了职工福利费和劳动保护费。
(4)劳动力市场供需变化。
(5)政府推行的社会保障和福利政策。
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