为进一步加强我县学前教育教师队伍建设，促进全县学前教育事业持续健康发展，根据县政府办《关于印发县政府第22次常务会议纪要的通知》(定府办字〔2018〕17号)和定府办抄字〔2019〕248 号精神，决定面向社会公开招聘公办幼儿园临时聘用教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
本次招聘临时聘用教师总数42名。
三、招聘条件
⒈ 热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品德端正，无不良行为记录;具有中专(含职业中专学前教育专业)及以上学历;
⒉具有全面扎实的学科理论知识，具备幼儿教师的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;
⒊具备胜任幼儿教育工作的弹、唱、说、跳等基本技能;
⒋身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史;
⒌具有幼儿园及以上教师资格(2019年应届毕业且8月底前可取得教师资格证的可报考);
⒍年龄在35周岁以下(即1984年7月1日及以后出生的);
⒎服从县教科体局的工作安排。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：考生本人现场报名。
2.报名时间：2019年7月4日至5日。
3.报名地点：定南县教育科技体育局六楼会议室(定南县文体中心)，电话0797-4289628。
4.报名提交以下材料：报名表、居民身份证、毕业证书和教师资格证书等原件和各一份复印件，本人近期免冠二寸彩照2张。
⒌2019年8月底前可取得教师资格证的考生提供教育行政部门出具的教师资格证在办证明。
(二)资格审查：现场报名人员在报名时，即进行资格审查;资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实后，取消考试和聘用资格。资格审查合格者于2019年7月8日到原报名处领取《面试准考证》。
(三)面试
1.面试时间：2019年7月10日。
2.面试地点：定南县第三中学
3.面试内容：主要考察应聘人员的综合素质能力、仪表举止等。
4.面试形式：无生模拟课堂试讲。
5.面试分值：满分为100分。
⒍面试流程：考生先进行备课、然后试讲。备课40分钟，试讲10分钟。
(四)公布入闱体检人员名单
根据考生面试成绩，按从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。县招聘工作领导小组将及时在定南县人民政府网公布入闱体检人员名单。
(五)体检
体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现的岗位缺额，按该岗位考生面试成绩高分到低分顺序确定递补体检人员。体检费由参加体检人员负担。
(六)考核。对体检合格人员有无违法违纪情况进行考核，考生放弃考核或考核不合格出现的岗位缺额不再递补。
(七)公示。对体检、考核合格的拟聘用人员，由县招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示。拟聘用人员放弃聘用资格出现的岗位缺额不再递补。
五、管理和待遇
(一)分配。根据考试成绩，按从高分到低分的顺序由聘用人员自主选择工作岗位(含部分镇公办幼儿园岗位)。
(二)管理。
1.聘用人员实行劳动合同管理，由聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘期为三年，聘用期限从试用期计算。聘用人员实行6个月的试用期，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
2.聘用期满，工作需要和考核称职可续聘，年度考核不称职或聘用期内有重大违法违纪行为者，解除劳动合同。
3、聘用人员必须服务于所招聘单位岗位，在试用期和首次聘期内不得调动工作。否则将取消本岗位及本人临时聘用人员身份。
(三)待遇。聘用人员工资每月2300元(含社会保险个人应承担部分)，同时，享受聘用单位的相关福利。
六、其它
⒈咨询电话：0797—4290931(县教科体局幼教办)
0797—4289628(县教科体局人事股)
⒉应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。
3.本方案未尽事宜，由定南县招聘工作领导小组办公室负责解释。
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