为进一步优化教师队伍结构，提升教育质量，促进新区教育事业稳步持续发展，根据教育教学工作实际需求，现面向社会通过笔试、心理品质测试、面试等形式公开招聘公办中小学编制外合同制教师。
一、 招聘人数
本次招聘共有15所学校26 个学科，招聘专任教师399人。具体招聘教师学校及岗位详见《2019年长春新区公开招聘编外合同制教师岗位一览表》《2019年长春新区合作办学学校面向社会公开招聘编外合同制教师岗位一览表》。
二、 报名条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身心健康，具有教师任职的基本素质。
4.年龄原则上在35周岁以下(1984年6月29日以后出生)，地级市以上骨干教师、学科带头人且连续教龄10年以上的有经验教师，年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月29日以后出生)。
5.全日制统招本科及以上学历,具有相应学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。
6.普通话水平二级甲等及以上证书(体育学科为二级乙等以上)。英语学科须具有专业四级及以上证书。
7.各学校招聘人数及具体岗位需求条件详见：“附件1《2019年长春新区非合作办学学校面向社会公开招聘编制外合同制教师岗位一览表》，附件8《2019年长春新区合作办学学校面向社会公开招聘编制外合同制教师岗位一览表》”;合作办学学校招聘岗位的专业条件详见该学校公告，各招聘学校原则上在成绩相同的前提下优先录用985师范类大学的毕业生。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.在校就读的学生，未办理辞职的编制内教师，尚在服务期内的特岗教师，现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事判决或尚在缓刑期间、保外就医期间的人员，曾被开除公职的人员。
3.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的人员。
4.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
5.应聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、 教师管理与待遇
(一)教师管理
对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，合同期一般不低于三年，试用期三个月,包含在合同期内。试用期满后经学校考核合格的教师报新区人社局、教育局备案，考核不合格的教师按有关规定处理。
(二)工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳“五险一金”。
四、招聘办法
(一)非合作办学学校教师招聘
高新第一实验学校、高新第二实验学校、十一高兴华学校、空港西营城中心学校、北湖卡伦幸福学校、北湖一间堡小学、北湖北郊小学、长德沃皮中心校、长德米沙子晨光中学、米沙子镇三胜村小学属于非合作办学学校，教师招聘工作由长春新区负责组织。
1.报名与资格审核
①报名时间：2019年7月 1日- 2日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：30结束。
②报名地点：高新第一实验学校(高新区飞跃路3128号)。
③资格审核：现场报名须带报名表(见附件2，自行下载打印),本人有效期内身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话及相关岗位需特殊证明的材料、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)，海外留学需提交教育部留学服务中心出具的学历证明，审核合格的应聘者通知参加笔试。
④本次报名考试不收取任何费用，不举办任何培训辅导班，不发放任何资料。
⑤应聘者只能申报一个应聘岗位，必须如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格。
2.笔试、心理品质测试、面试
(1)笔试。笔试以教育理论、专业知识、教育教学方法、时事政治等相关公共基础知识，按一定的比例进行命题，试卷按百分制命题，60分为及格，笔试成绩不满60分不得进入面试，笔试成绩占总成绩的30%。
(2)心理品质测试。心理品质测试在笔试后不离考场直接采取执笔测试形式进行，通过专业机构认定综合心理素质达到合格标准的，进入下一环节。考生的心理品质测评结果不带入总成绩。
(3)面试。面试人选在心理品质测试合格基础上，在笔试成绩中，按岗位从高分到低分以拟聘人数的1:3比例确定，1:3比例内成绩相同或不足1:3比例的按照实际人数确定，面试以试讲(微型课)的形式进行。面试满分为100分，合格线为60分，未达到合格分数不予录取，面试成绩占总成绩的70%。
笔试及面试时间、地点及成绩查询：将通过长春新区政务网(www.ccxq.gov.cn)、长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)，通知领取准考证时间、地点(准考证上明确考试时间和地点等事项)，并公布笔试和面试成绩(面试成绩由考生当场签字确认)，请应聘考生随时关注长春新区人才就业网，招聘单位不再另行通知。应聘者留存的联系方式必须准确无误，并保持通讯畅通，便于通知相关事宜，否则后果自负。
3.确定聘任人选
以笔试、面试按规定比例加权计算总成绩，从高到低按1:1的比例确定拟聘任人选，出现空缺由新区相关部门审核，按成绩依次递补。
4.体检、政审与培训
对拟聘人员由报考学校统一组织体检和政审，政审材料及体检报告需提交新区教育局备案，按计划对新入职教师进行岗前培训。
(二)合作办学学校教师招聘
高新慧谷学校、高新尚德学校、高新慧仁学校、北湖明达学校、北湖英才学校的教师招聘工作由学校自主招聘，长春新区、吉林大学、东北师范大学负责全程监督指导，具体报名、招考办法、岗位条件等详见各学校的招聘公告。
五、信息发布及政策咨询
(一)本次招聘公告的发布报刊为：《新文化报》。
(二)本次招聘公告的发布网站为：长春新区政务网(www.ccxq.gov.cn);长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)，请考生及时关注相关信息。
新区招聘政策咨询电话：0431-82538547
新区监督举报电话：0431-81335545
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