为了将汨罗市正则学校打造成三湘名校，经市委、市政府同意，决定从我市享受乡镇工作补贴的义教段学校在编在岗教师中，公开招考、择优选聘74名教师到正则学校任教。
一、选聘原则
公平、公正、公开
二、选聘计划、岗位及岗位要求
见附件1。
三、报考基本条件
1.遵纪守法、为人师表、敬业爱岗、身体健康;大局意识强、服从安排、师德师风优秀，教书育人表现突出。
2.年龄为45周岁以下(即1974年6月20日后出生)，中学高级职称年龄放宽至50周岁(1969年6月20日以后出生)。
3.有与报考学段一致的任教经历，且在该学段任教过至少一届毕业年级，有一年以上班主任工作经历。
4.我市农村学校在职在编在岗工作至少5个学年度;外县市遴选回汨罗的教师有5个学年度及以上农村学校工作经历且在我市农村学校工作不少于2个学年度。
5.2014-2018年年度考核均是称职及以上等级。
四、选聘工作实施步骤
1.方案发布：
方案在汨罗市人力资源社会保障公共服务网、汨罗市教育体育局电子公文传输系统发布，由乡镇学校通知辖区内所有学校。
2.报名
方式及时间：①2019年6月25日17:00前，报考对象持《报名登记表》(一式三份)及其他报考材料到任教学校报名，任教学校审核并将报名表(一份)公示;②任教学校公示无异议后，于2019年6月26日17:00前报乡镇学校，乡镇学校审核并将报名表(一份)公示，公示时间为6月27日-30日;③2019年7月1日17：30前乡镇学校报人事股702室。逾期不得报考。
报名时须提交下列材料原件及复印件①身份证②教师资格证③学历证④普通话等级证⑤获奖证书(只需县级及以上优岗、教学竞赛、名师评选)，同时提交单位一把手签字并加盖学校公章的《报名登记表》。所有复印件及表格均需学校审核后签上“属实”并加盖学校公章。
每人限报一个学科岗位，不得兼报。
3.资格审查
资格初审由报考对象任教学校负责，任教学校校长为直接责任人，乡镇联校校长为第一责任人。
资格复审截止本次选聘工作结束，由市教体局人事股负责。
4.考试
考试方式：面试+考核;
面试：
时间、地点：在汨罗市教育体育局电子公文传输系统发布，由乡镇学校通知报考对象。
面试方式：试教，时长不超过10分钟;
面试顺序：按抽签顺序面试;
面试内容：由评委在相关学段教材中指定;
面试评分、计分办法：评委依据评分标准，分别给每个面试对象打分，计算所有评委的平均分。
考核：
考核内容及计分方式：
⑴优岗10分，2014年-2018年县级及以上级别年度考核优秀或先进次数，一次计2分;
⑵教学竞赛10分(凭通报或证书原件计分)，参加工作以来(截止2019年6月25日)的课堂教学竞赛按下表计分，说课、微课等教学竞赛按相应等级减半计分(同一证书上有多个获奖对象的，署名第一的计1/2，其余计1/3);
⑶名师评选10分，参加工作以来(截止2019年6月25日)获得县级及以上“名师”称号级别及次数，省级一次计6分，地市级一次计4分，县级一次计2分。
考核成绩以同岗位单项最高分为满分，其余按比例折算。不足10分的以实得分计入。
5.考试成绩、录取
成绩计算方式：面试70分+考核30分=总分。
根据各学科岗位报考者成绩从高分到低分录取，同一学科岗位最后一名录用分数相同时，全日制学历高者优先录取;若还相同，以在我市农村学校在编在岗时间长者优先录取。
6.公示
根据考试结果,确定拟聘人员,在汨罗市人力资源公共服务网公示，公示期三天。公示期内被举报违反选聘规定、考试纪律、报考资料涉嫌造假并经查证属实的,取消选聘资格、五年内不得调入城区、并追究相关人员责任，因此形成的计划空缺依序递补。
7.录用
经公示无异议的拟聘人员，由市教体局按程序办理调动手续。
五、考试纪律
1、严格组织纪律，禁止用任何不正当手段进行竞争，不得弄虚作假，否则取消本次考试资格及考试成绩，且五年不得调入城区，同时追究相关人员责任。
2、考试工作人员要公正清廉，杜绝不正之风，对违纪者将给予严肃处理。
本方案未尽事宜，由选聘工作领导小组负责解释。
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