因工作需要，经学校批准，教育部人文社科重点研究基地兰州大学西北少数民族研究中心现面向社会公开招聘管理人员聘用制B类岗位工作人员1名，具体事宜如下：
一、招聘岗位：
教育部人文社科重点研究基地兰州大学西北少数民族研究中心办公室工作人员。
二、应聘条件及要求
1.应聘人员符合《兰州大学聘用制人员管理办法(修订)》(校人〔2019〕91号)要求。
2.具有良好的政治素质和服务意识，热爱高校管理工作，具有良好的沟通协调能力、合作精神和团队意识，工作耐心细致，责任心强;具有良好的文字写作能力;能够熟练使用办公软件;具有会议统筹等相关经验。
3.具有全日制普通本科及以上学历并获得相应学位,熟练掌握外语(英语或俄语)，具有国外留学或工作经历者优先。
4.年龄不超过30周岁(1989年6月30日以后出生)。
三、薪酬待遇
1.按《兰州大学聘用制人员管理办法(修订)》(校人〔2019〕91号)有关规定执行，缴纳五险一金。
2.聘期工作业绩优异且符合相关条件者,若教育部人文社科重点研究基地兰州大学西北少数民族研究中心办公室A岗招聘，同等条件下优先录用。
四、招聘程序
1. 报名者请将《教育部人文社科重点研究基地兰州大学西北少数民族研究中心管理人员聘用制B岗应聘报名表》及相关文件扫描件(身份证、学历学位证书等)电子版压缩包，于2019年6月30日之前发送至lzdxmyzx@lzu.edu.cn，压缩包名称及邮件主题请注明为“应聘教育部人文社科重点研究基地西北少数民族研究中心管理人员聘用制B岗材料”。
2.资格审查：2019年7月1日
我院对应聘者进行资格审查和筛选，确定进入考核的人员名单。应聘者务必确保提供材料的真实性。发现有弄虚作假者，我院将中止选聘或解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。
3.笔试、面试、心理健康测试：2019年7月3日—7月4日，现场考核采用笔试、面试及其它形式相结合的方式进行。
4.考察和体检：根据考试结果对拟聘人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面情况的考察。考试结束后确定体检人员范围，应聘人员到兰州大学校医院进行体检。
5.公示与聘用：根据面试、笔试、考察、体检的结果确定拟聘人员，公示无异议确定聘用人员。
五、有关说明
1.在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。
2.体检和考察不合格者不予录用。
3.拟聘人选因故放弃、取消录取资格时，将按照考试成绩名次依次替补。
4.按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定，凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。
联系方式
联系人：孔老师
电话：0931-8913764
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