根据《兰州大学聘用制人员管理办法(修订)》(校人〔2019〕91号)精神，按照部门实际工作需要，现面向校内外招聘A类岗位职员1名。相关事宜如下：
一、招聘岗位
综合科科员
二、基本条件
1、政治立场坚定，道德品质优良，综合素质高，具有高度的责任感和奉献精神，身体健康。
2、性格开朗，细致认真，有良好的个人素质、精神风貌和服务意识。工作积极主动，具有较强的管理和沟通协调能力。
3、较强的文字写作能力。
4、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
5、具有国内外知名高校硕士研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。
6、年龄不超过28周岁(1991年6月26日后出生)。
三、岗位职责
1、与民主党派、统战团体联络、协调等相关工作。
2、统一战线人士动态数据库维护。
3、档案的汇总、登记、审核、报送等。
4、财务报销和固定资产管理。
5、网站基本维护和信息发布。
6、交办的其他日常工作。
四、招聘程序
1、报名(2019年6月26日—7月5日)
符合条件的应聘者请登录兰州大学招聘报名系统(网址为：http://202.201.13.56:8080/imart/html/zpweb/login.html)
2、资格审查(2019年7月6日)
学校对应聘者进行资格审查和筛选，确定进入考核的人员名单。应聘者务必确保提供材料的真实性。发现有弄虚作假者，学校将中止选聘或解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。
3、考试、心理健康测试、考核(2019年7月7日--7月10日)
考试分为笔试、心理健康测试、面试。笔试采取闭卷方式，内容包括理论知识、基础知识和公文写作等;笔试结束后进行心理健康测试;在笔试成绩及格的基础上,选拔人员进入面试,面试包括思想政治考察、个人陈述和回答提问等环节。
笔试、心理健康测试的时间和地点在兰州大学人才招聘与管理系统网站发布。
4、体检
面试后确定体检人员范围，应聘人员到兰州大学校医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
5、确定拟聘人选
根据笔试成绩、面试成绩、心理健康测试等结果综合确定拟聘人选。
6、考察
对拟聘人员从思想政治、道德品质、工作能力和水平等方面进行考察。
7、公示
对考察合格的拟聘人选进行公示。
8、聘用
对公示无异议的拟聘人选由学校审批后签订聘用合同。
五、有关说明
1、在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。
2、体检和考察不合格者不予录用。
3、拟聘人选因故放弃、取消录取资格时，将按照笔试成绩、面试成绩、心理健康测试等结果名次依次替补。
4、按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定，凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位。
六、联系方式
联系人：张老师
咨询电话：0931—8912390
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