为充实区属小学师资力量，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据《西宁市城北区2019年面向社会公开招聘小学区聘教师工作方案》，经城北区政府研究同意，决定面向社会公开招聘小学区聘教师40名,现将有关事项公告如下。
一、岗位需求
招聘小学区聘教师40名。其中：语文20名，数学15名，英语5名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，忠诚于党的教育事业;
3.身心健康;
4.有一定的教育教学能力，能够胜任教育教学工作;
5.年龄在45周岁以下(1973年6月1日以后出生);
6.取得全日制普通高等院校专科及以上学历;
7.持有小学及以上学段的教师资格证;
有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3.在校就读人员及未与原单位解除劳动(聘用)合同或人事关系的;
4.其他法律、法规规定的不符合招聘条件的人员。
三、报名时间、地点及有关事宜
(一)报名时间：2019年6月25日—7月1日(含周六、周日)上午8：30-12：00;下午14：30-18：00。
(二)报名地点：城北区教育局五楼人事科(城北区朝阳西路59号)。
(三)报名资料：报考者须携带本人近期免冠小二寸蓝底照片3张，身份证、户口本、学历证书、教育部学籍在线验证报告及教师资格证原件和复印件。
(四)资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。
四、招聘方式
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等方法和程序择优聘用。
五、招聘程序
(一)笔试
笔试采取闭卷方式。内容主要为公共基础知识、教育理论、学科专业知识等。笔试分值100分，占总成绩的40%。
笔试时间地点：见笔试准考证。
(二)面试
采取说课或讲课等方式进行。面试分值100分，占总成绩的60%。进入面试人员根据笔试成绩高低，原则上按招聘岗位1:3的比例确定，招聘岗位数与参加面试人数未达到1:3比例的，笔试成绩在60分以上的考生可直接进入面试环节。
(三)体检
根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。在指定医院进行体检，因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位依次递补。
(四)政审
对体检合格的人员进行政治审查，主要对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况进行审查。
(五)公示
根据考试、体检、政审结果对审定通过《拟聘用人员名单》进行公示，公示期5天。因公示未通过或放弃空出的岗位，按考试总成绩依次递补。
(六)聘用
公示无异议后确定最终聘用人员，办理聘用手续，签订劳动合同，明确岗位职责，城北区区聘教师试用期为3个月。
六、待遇
相关待遇参照《城北区临聘人员管理暂行办法》执行。
咨询电话：城北区教育局 0971—5500813
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