2016陕西子长县特岗教师招聘16人公告

根据《陕西省教育厅、编委办、财政厅、人社厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》和《延安市教育局关于做好2016年特岗计划岗位申报工作的通知》精神，经县政府同意，将公开招聘特岗教师，特制定具体实施方案如下。

一、招聘岗位及名额 【点击下载岗位表】

计划招聘特岗教师16名，其中初中6名、小学6名、幼儿园4名。具体岗位详见附件2。

二、招聘对象及条件

招聘对象：全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生及全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他非师范教育类专科学历和成人学历及党校学历不在本次招聘范围之内。

招聘条件：

1、基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满者不能报考。

2、资格与岗位条件。在2016年7月25日前，持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟任教学科原则上相同或相近。

3、身份与年龄条件。年龄在30周岁以下、未就业或与原就业单位解除了劳动合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。

4、身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》规定要求，能适应子长县的工作和生活环境。

5、优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，子长县生源优先。

三、有关政策待遇

1、服务期限。特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在应聘学校和岗位任教，根据实际需求在县域内乡镇学校间交流。

2、工资待遇。特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与公办教师同等对待。

3、服务期满后的问题。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，按照《教育部、财政部、人力资源和社会部、中央编办关于继续组织实施农村义务教育阶段学校特设岗位计划的通知》、《关于做好农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》和《陕西省教育厅、编办、财政厅、人力资源和社会厅关于做好2015年农村义务教育阶段学校特设岗位计划的通知》，全部入编，落实工作岗位。不愿继续留在农村工作的特岗教师，自主择业。

4、服务期的管理。特岗教师任教期间，由县教育局代县政府统一管理，任教学校负责日常管理。县教育局每学期对特岗教师考核一次，对违反协议和学校规章制度的特岗教师要进行严肃处理。对于不遵守合同，给学校教育教学工作带来严重影响等情况，取消其特岗教师身份和教师资格，并公开通报。

四、组织领导

为保证 特岗计划 顺利实施，县上成立特岗教师招聘领导小组，具体名单详见附件1。

五、招聘形式及程序

特岗教师招聘工作采取公布招聘信息、网上报名、资格审查、理论考试、面试、签订合同、集中培训等程序实施。

1、公布需求。4月25日前，将招聘岗位设置标准、公开招聘办法等报市、省 特岗计划 办公室审查备案;省教育厅、人社厅将向社会发布招聘信息。2016年我省特岗教师计划统一采用 陕西省特岗教师管理信息系统 进行特岗教师的报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。广大考生务必通过 陕西特岗系统 进行注册登陆报名。

2、网上报名。报名采用网上报名方式，接受应聘人员报名、填报任教志愿，具体时间为5月10日至16日。如省市另有变动，以省市规定为准。 【点击快速报名】

3、资格初审。5月11日至17日，县教育局组织网上信息初审;5月18日至25日，县教育局对网上初审通过的考生组织现场审核确认，时间如有变动，请及时查阅 子长县人民政府网 。岗位计划人数与报考人数的比例不能低于1：3，达不到规定比例的，缩减或取消该岗位招考计划。往届毕业生应持网上打印的《特岗教师报名表》、毕业证、报到证、学位证、教师资格证或考试成绩单、身份证等有关证件和近期二寸免冠照片4张到县教育局进行现场初审;应届毕业生现场资格审查分两步走，即考前进行身份验证，报考者持网上打印的《特岗教师报名表》、身份证、所在学校就业推荐表或介绍信及有关证件到县教育局进行资格初审，与报考者签订报考承诺书，待毕业领取相关证件后再进行资格确认，后期资格确认中发现资格不符者，直接取消其聘用资格。现场审核合格人员名单和岗位进行网上公示。

4、理论考试。考试科目分为教育基础理论和学科综合知识两科。省教育厅统一命题，考试地点：子长县秀延小学。考试时间：6月11日，上午9：00 11:00教育理论知识，下午14:00 16:00学科综合知识。准考证采用网上自行打印，时间拟定为6月6日 6月10日。根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定参加面试人员名单并公示。

5、面试及资格审查。面试以专业技能力为主要考核内容。根据不同专业特点，采取讲课、说课、基本技能展示相结合的办法，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面的能力。按照理论考试成绩、面试成绩5:5计算，根据综合成绩排名顺序提出拟聘名单并公示。

6、补录及签订合同。2016届特岗教师应于7月25日前报到。未经请假等相关手续逾期未报到者视为自动放弃。如有弃权者，将于8月5日前进行补录。8月15日前，县政府与特岗教师签订《陕西省2016年农村学校特设岗位教师聘用合同书》。

7、集中培训。8月份，组织拟聘人员集中开展岗前培训，主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等，参加培训经考核合格者发给培训证。不培训或培训不合格不准上岗，并取消特岗教师资格。

9、上岗任教。秋季开学，特岗教师到所在学校上岗任教。

特别说明：子长县特岗教师招聘工作的所有信息都将通过子长县人民政府网发布，本《方案》中招聘各环节实施时间如有变动，不进行其它方式通知，请各位报考应聘人员及时关注子长县人民政府网，因故造成后果责任自负。本《方案》由子长县特岗教师招聘领导小组办公室负责解释。

原标题：子长县2016年特岗教师招聘工作实施方案

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2016年子长县特岗教师招聘岗位表

子长县特岗教师招聘领导小组办公室

2016年5月6日