2016贵州关岭自治县特岗教师招聘135人公告

为解决我县中小学教师队伍缺额问题，推进素质教育，逐步实现义务教育均衡发展，我县2016年度招聘135名农村中小学特岗教师，其中初中教师12名，小学教师88名，幼儿园教师35名。根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》、《省教育厅关于印发〈贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》文件精神，为做好我县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，制定本实施细则。

一、招聘对象和条件

国家 特岗计划 招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格证的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕业生。

以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近，年龄均要求在30岁以下。

县 特岗计划 招聘对象和条件

1、报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证。

2、全日制普通高校本、专科及中等职业学校的学前教育专业应往届毕业生。

以上第1、2类报考人员年龄均要求在30岁以下。

国家 特岗计划 面向全国招聘;县级 特岗计划 面向贵州省户籍或生源地为贵州省的应往届生招聘。

在编教师不能报考。

二、招聘名额及学科安排

三、招聘原则

教师招聘坚持 公开、公平、自愿、择优 和 三定 的原则。

优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

招聘的教师安排为何种计划类别的特岗教师，由县教育局根据报考者条件和岗位需求确定。在国家 特岗计划 指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家 特岗计划 教师。

招聘的教师安排在县以下农村中小学校和幼儿园。

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市教育局负责组织。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录 贵州教育网 报名。报名成功后，打印《特岗教师报名表》。另外，在贵州教育网 特岗教师招聘 页面有关栏目下载、打印《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》并填写。有关资讯可关注贵州教育网微信号gzsedu和安顺教育网。

第一阶段招聘

1.报名

网上注册报名 时间：2016年5月5-10日。

现场审核确认 时间：2016年5月11-12日。

符合本阶段报名条件的人员，完成 网上注册报名 后，在 现场审核确认 时间内，携以下材料原件和复印件到安顺学院继续教育学院报名。

本人有效居民身份证。

相应教师资格证。鉴于我省每年教师资格认定工作要在当年7月中旬才结束，考生可提供中国教师资格网下载打印的教师资格申报表、教师资格全国统考合格证书、普通话二乙及以上等级证书。岗前培训时须提供相关教师资格证。

应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。