2014年陕西榆林佳县特岗教师招聘30人公告

阶段学校教师特设岗位计划的实施方案

根据榆林市教育局、榆林市机构编制委员会办公室、榆林市财政局、榆林市人力资源和社会局《关于组织实施2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》精神，佳县纳入2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募范围。结合我县实际，现就组织实施2014年特岗计划招募工作提出如下实施方案：

一、目标任务

根据核定的编制和招聘岗位计划，通过公开招募高校毕业生到农村中小学任教的办法，逐步解决乡镇，农村教师结构不合理和部分学科教师短缺问题，提高农村教师队伍的整体素质。

二、招募对象及条件

招募对象：高等师范院校应届本科师范专业毕业生;应届统招幼师大专以上学历。

招募条件：1、持有相应的中小学、幼儿园教师资格证书;2、具备招募岗位要求，所学专业与招募岗位专业应相同或相近;3、年龄1988年元月1日以后出生，以身份证或户籍证明原件为准;4、上述毕业生在上大学前均为佳县户籍;5、一经被录取，三年内不得参加其他招聘考试,否则依据合同按违约处理。

三、服务期限和范围

特岗教师服务期为三年，服务期内除幼师外全部安排在乡镇农村学校任教。原则上本科及研究生学历者安排进入小学任教、专科学历者安排进入幼儿园任教。特岗教师任期内可在县域内乡镇学校之间和乡镇内进行交流轮岗。

四、 特岗计划 的组织领导

为保证 特岗计划 顺利实施，县上成立由县政府分管领导任组长，相关职能部门主要领导任副组长的组织机构，在县教育局设立 特设计划 实施办公室。由教育局牵头，人社、财政、编制等部门积极配合，负责拟招聘岗位要求，组织招募工作，实施岗前培训，落实教学岗位，加强服务管理与调配交流等。