2016广西钦州港区特岗教师招聘工作实施方案

2016年钦州港区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘工作实施方案

根据自治区《关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》的统一部署和要求，为做好钦州港区2016年 特岗计划 教师招聘工作，结合钦州港区实际情况，制定如下方案。

一、组织领导

为确保招聘教师工作的顺利完成，成立钦州港区2016年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在钦州港区教育局，成员由钦州港区人社局、教育局人员组成。

二、招聘名额和岗位

钦州港区今年招聘农村初中 义教特岗 教师10名,其中：物理2名，化学1名，英语4名，体育2名，音乐1名。

三、招聘对象和条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。

以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生。

取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下的普通高校全日制往届本科毕业生。

取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下的全日制往届师范教育类专科毕业生。

3. 报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

4.对已取得2016年 农村学校教育硕士师资培养计划 研究生免推资格的27名广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按照有关政策要求，招聘为2016年特岗教师。

5.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

6.参加过 大学生志愿服务西部计划 且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

四、招聘方式

1.招聘通过教学技能考试择优录取。即对应聘者执教课堂教学的教学技能考试，教学技能考试采取试讲和面试相结合的方式进行，赋分100分，其中试讲时间为15分钟，权重占70%;面试时间为5分钟，权重占30%，60分为合格，不合格不予聘用。

试讲重点考察应聘人员对教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、课堂教学组织、运用教学方法和教学资源及普通话表达、板书设计等教学基本功;同时，评委根据试讲内容向考生提出与教学相关的1-2个问题，考察应聘人员的思维能力、分析问题能力、口头表达能力等基本素质，面试在试讲结束后进行。

2.试讲内容为广西现行新课程教材，试讲内容为初二教材，试讲课题由应聘者自主选择并准备教案一式二份。

体育、音乐两科通过试讲和技能测试进行考核，试讲权重占50%，试讲内容、方法同上。技能测试权重占50%，试讲和技能测试分时段集中进行。各学科技能测试要求如下：

体育：

公共测试项目:起跑、运球上篮、前后滚翻;

专业自选项目:篮球1分钟跳投,足球1分钟颠球，武术体操等其他专业在报到时自行选定一项内容。

音乐：视唱与节奏、声乐、键盘乐器演奏、歌曲伴奏、自选专业特长。