2016年吉林特岗教师笔试内容

一、考试组织

吉林省特岗教师招聘考试管理工作由省 特岗计划 实施工作联席会议统一领导，省教育厅特岗办公室及各市教育局特岗办公室协同负责组织与管理。省教育考试院具体组织实施全省统一笔试的考务工作，面试由市组织实施。

二、考试形式

考试分初试和复试两个阶段，采用笔试和面试两种形式。初试阶段采用笔试形式，复试阶段采用面试形式。笔试成绩作为初选的依据，省根据笔试成绩分学段、分学科划定分数线，并依据考生志愿按岗位设置数的1：3比例确定参加面试人选。考生的笔试成绩与面试成绩之和为考试总分，作为最终录取依据。

考试总分为180分。其中，笔试满分120分，面试满分60分。

笔试的组织

笔试由省统一组织，全省统一命题、制卷、评卷，统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线及参加面试人员名单。

笔试的形式及内容