2017四川成都工业学院招聘非事业单位编制人员公告 (49人)四川教师招聘网
根据学校工作需要,现面向社会招聘教师、辅导员、行政管理人员。本次招聘为事业单位编制外招聘,被录用人员与学校签订劳动合同,无事业单位编制,按照《成都工业学院人事代理管理办法》等相关文件进行管理。现将有关事宜公告如下:
一、 招聘计划及要求
本次招聘名额共计49名,具体招聘岗位和要求详见附件。符合招聘条件的博士报考相应岗位的,免试笔试,可直接进入面试环节。
二、 应聘条件
岗位基本条件:
1.遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感;
2.熟悉所应聘岗位的专业知识与技能,能胜任所在岗位工作,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3. 满足岗位所需要的学科、学历学位及技能等要求;
4. 年龄在35周岁以下;
5. 学历学位要求
本科和硕士研究生均为全日制普通高校毕业;
研究生毕业学校须为全国 985 、 211 高校、中国科学院大学外留学回国人员不受该限制);
2017年7月15日前取得研究生学历学位证书。
岗位具体条件和要求:详见附件。
三、应聘办法
应聘考生须登陆学校官网,通过学校人才招聘网报名、查询报考状态、考试时间地点等通知、考试成绩和录取结果。网上资格初审合格后,报名状态会显示通过,考生自行打印笔试准考证。考试安排、成绩及拟录结果均在学校人才招聘网发布,不另行通知。
报名时间:2017年1月8日9:00至1月12日17:00。
四、考试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩 30%+面试成绩 70%。博士生参加招聘,成绩以面试成绩100分计算。应聘者笔、面试成绩有一项未达到60分的,取消应聘资格。
笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1。招聘岗位笔试有效报考人数未达比例的,按实际人数进入笔试。
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笔试时间为2017年1月14日。
笔试内容为各岗位专业知识考试及综合能力,主要考核应聘者对专业知识的掌握程度,均采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟,成绩满分为100分。
笔试成绩从高分到低分原则按5:1的比例确定参加面试资格审查的人员,最后一名笔试成绩相同的,一并确定为入围面试资格审查的人员,未达比例的岗位按实际参考人数确定。
面试资格审查
面试资格审查时间、地点见学校人才招聘网通知。
应聘者不能按要求提供审查材料或未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查材料:
《报考信息表》1份;
自荐材料1份;
身份证原件和复印件1份;
有效毕业证书、学位证书原件和复印件1份;
报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明;
国外留学回国人员需持有国家教育部留学服务中心认证;
具有职称证书、技能资格证书、外语水平或及计算机应用能力证明、代表性成果证明等材料。
其中-项为必备材料,岗位条件有其他要求的根据附件提供-项材料。
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面试于1月17日前完成。详细时间、地点见学校人才招聘网通知。
面试内容:专任教师岗位面试采取试讲和综合面试方式;行政管理岗位和辅导员岗位面试采取综合面试方式。
五、确定拟录人选
根据招聘名额,按照考生考试总成绩,从高分到低分依次等额确定为拟录人选。被录用的外省考生,可报销考试期间往返火车硬卧车费。
六、体检
体检将于1月20日前进行,具体时间以招聘网站通知为准。拟录人员需在指定时间前往指定医院体检,未在通知时间内体检的人员取消应聘资格,可按该岗位考试总成绩排名等额依次递补考生体检。
七、公示
体检结束后公示招聘结果,公示内容包括拟聘用人员的姓名、年龄、专业、学历学位等。
八、办理聘用手续
公示无异议的人员,学校通知其在规定的时间内到单位报到,签订劳动合同,并按照有关规定办理录用等手续。拟录用人员未在规定时间内报到的视为放弃资格。若人事档案经审查发现有违纪、违法等行为的,解除劳动合同,由此产生的后果由考生承担。
九、管理方式
本次招聘人员具体管理办法按照《成都工业学院人事代理管理办法》执行。
十、有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话:028-87992237
监督电话:028-87992159
学校地址:四川省成都市西郊郫县中信大道二段1号
原标题:成都工业学院2017年非事业单位编制人员招聘公告
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