全国特岗教师招聘考试历年真题汇编：判断题（二）

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2015年全国特岗教师招聘考试，除黑龙江外，其余省份都已接近尾声。为了帮助2016年特岗考生能赢在起跑线上，教师招聘网教师网小编为大家整理了历年特岗教师招考真题汇编，希望考生能早点备考，早点圆梦！更多特岗招考试题请查看特岗教师考试题库。

判断题

1.智力影响学习的发生，影响学习的速度、数量和质量。

【答案】 。教师招聘网讲师解析：智力不影响学习的发生。

2.为完成一种教学任务，教师可以同时选用几种不同的教学方法。

【答案】 。教师招聘网讲师解析：根据每一堂课具体的教学目标和任务，即使是同一种教学任务，教师也可采取不同的教学方法，比如：传授新知识，可采用讲授法；复习和巩固知识，可采用练习法。

3.班级授课制的特点可以用 班 课 时 三个字来概括。

【答案】 。教师招聘网讲师解析：班级授课制的基本特点：以班为单位集体授课，学生人数固定；按课教学；按时授课。

4.现代教学论认为，从某种意义上说，教师的教就是为了不教。

【答案】 。教师招聘网讲师解析：现代教学论认为， 教 在于建构学生主体， 教 的目的是为了达到 不教 ，即教学的目的是为了让学生能够自主学习，真正成为学习活动的主体。

5.课程计划是由教育行政部门制定并颁布的，对某门学科的教学作出统一要求和规定的重要文件。

【答案】 。教师招聘网讲师解析：考生要注意课程计划和课程标准概念的区别。

6.教师威信实质上反映了一种良好的师生关系。

【答案】 。教师招聘网讲师解析：教师威信是指教师在学生心目中的威望和信誉。它实质上反映了一种良好的师生关系，是教师成功扮演教育者角色、顺利完成教育使命的重要条件。

7.柏拉图在西方教育史上第一次论述了身心和谐发展的教育问题。

【答案】 。教师招聘网讲师解析：亚里士多德首次论述身心和谐发展教育。

8.新教师与讲师型教师的区别主要在于二者的知识量不同。

【答案】 。教师招聘网讲师解析：讲师型教师与新教师的主要区别不在于其知识量的多少，而在于知识表征方式的根本不同。