2015河南省人力资源和社会厅直属院校招聘38人公告

根据河南省人力资源和社会厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》规定，河南省人力资源和社会厅直属院校2015年拟面向社会公开招聘工作人员38名。结合单位实际，制定本招聘方案。

一、招聘对象

详见《2015年河南省人力资源和社会厅直属院校集中招聘工作人员一览表》。

二、招聘基本条件

应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

5.年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。

有下列情形之一者不接受应聘

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约不良信用纪录的;

5.其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘工作程序

公布招聘信息。本次招聘信息在省人社厅网站发布，同时各单位在本单位网站发布具体招聘方案。发布日期2015年7月8日至7月16日。

报名和资格审查。报名和资格审查由各院校负责组织实施。

1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间从2015年7月13日-7月17日，应聘人员在规定的报名时间内登录www.ha.hrss.gov.cn下载、填写《2015年河南省人力资源和社会厅直属院校集中招聘报名表》，并发送至各单位电子邮箱进行初审。初审合格人员于2015年7月17日至7月21日到应聘单位进行现场报名和资格审查。

2.资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其申请。资格审查应提供以下资料：毕业证、学位证、身份证原件和复印件及相关证书，一寸免冠照片2张及自荐材料等。