2015辽宁锦州市松山新区中小学教师招聘30人公告

一、招聘人员及数量

招聘中小学教师30名，其中，小学教师25人，中学教师5人。具体招聘学校、学科及数量见附表。

二、招聘条件

1.具备中小学教师资格;小学教师具有全日制师范类大专以上学历，中学教师具有全日制师范类本科及本科以上学历;具备教师职业要求的相应普通话标准。

2.符合报考职位所规定的专业要求。

3.年龄为30周岁以下;具有中级以上教师专业技术职务任职资格的，可放宽到35周岁。现任松山新区的代课教师年龄条件可适当放宽。

三、招聘程序及办法

报名方式

本次招聘于2015年7月6日至7月10日通过松山新区管委会网站及公共场所张贴公告的方式发布招聘信息。请应聘人员于2015年7月13日至17日到锦州市松山新区实验小学南门报名并接受资格审查。

应聘者按照招聘岗位报名，只能应聘一个招聘职位。

应聘人员报名时须持本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书及荣誉证书等，并携带3张二寸近期彩色免冠照片。

加分条件

松山新区代课教师，每任教满一年，在笔试成绩中加0.5分。任教不满一年按一年计算。

四、考试相关内容

笔试

1.笔试内容为教育学、心理学及教材教法相关知识，满分为100分。

2.应聘人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。领取准考证的时间、地点另行通知。

3.笔试合格分数线在考试结束后由松山新区教师招聘领导小组确定。

人选确定

松山新区教师招聘领导小组根据报名人数及考试成绩确定面试人选。

面试

面试方式及内容：采取说课的方式进行，备课准备时间为20分钟，说课时间为10分钟，满分为100分。面试的时间、地点另行通知。

考试总成绩的确定

本次笔试和面试分数权重比例为4:6，考试总成绩为笔试分数 40%+面试分数 60%的总和。

五、公示与聘用待遇

录取人员共计30人。根据考试总成绩、按学科要求从应往届毕业生中录取15人，从松山新区代课教师中录取15人。

经体检身体健康者，报招聘工作领导小组审定后公示。公示时间为7天。公示无异议后签订劳动合同。

聘用待遇：本次聘用属于区内自行聘用人员，一期为三年。月薪2200元，另交四险一金。合同期满根据教育部门考核表现优良身体健康者，可优先签订劳动合同继续聘用，工资待遇上浮一期月薪的10%，四险一金待遇不变。聘用人员在聘用期间严格执行国家和学校各项规定，对违反规定人员可以随时解聘，责任自负。

本公告由松山新区文教局负责解释。

原标题：2015年锦州市松山新区中小学教师招聘公告

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2015年松山新区招聘教师职位信息表.doc