2015湖南大通湖区第二轮中小学教师招聘18人公告

为进一步优化教师队伍结构，促进教育事业均衡发展，经区委、区管委同意，决定面向社会公开招聘中小学教师若干名，根据《湖南省事业单位公开招聘人员实行办法》，结合本区实际，现将有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

坚持以人为本，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，通过自愿报名、资格审查、综合考试、体检、考核等程序，公开聘用。

二、招聘计划及职位要求见附表

三、报名条件

1.思想品德好，热爱教育事业，遵纪守法。

2.身体健康，能正常工作履职，服从分配。

3.没有受过党纪、政纪处分。

4.年龄要求在18周岁以上、30周岁以下。

5.本科及以上学历，普通话二乙及以上水平，具有相对应的专业文凭和相对应学段及以上教师资格证书;除小学语数综合科目职位不受所学专业、教师资格证类别限制外，其他职位均要求教师资格、学科专业与所报考的专业相对应。

6.报考时须提供各类证件原件及复印件。

四、招聘程序

招聘工作严格按照制定方案、发布公告、报名与资格审查、综合考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

报名与资格审查

1.报名时间：2015年7月20日-7月26日。

2.报名地点：大通湖区社会发展局五楼中号会议室

3.报名方式：现场报名。每人限报一个岗位;报名时须持本人身份证、教师资格证、毕业证、普通话等级证的原件及复印件;近期同底一寸3张彩色免冠照片。经审查符合报名条件的，填写《大通湖区公开招聘教师报名登记表》。网上报名。考生先通过电话13873716468与招聘领导小组负责报名人员联系，随后将报考所需证件原件扫描件发到指定544717000@qq.com邮箱，并填写报名表。

4.资格审查：招聘工作实行全程资格审查。报考者与招聘所需求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试资格。经资格审查合格的人员于2015年7月30日持本人身份证，到社会发展局五楼中号会议室领取《准考证》，逾期不领者，视为自愿放弃。

招聘计划与实际报名人数须达1：3的比例方可开考，否则，相应核减招聘计划。

考生参加综合考试及体检均须持本人身份证原件和准考证原件。

综合考试

综合考试分笔试和面试。

1.笔试。内容以招聘岗位所需学科专业知识，教育学、心理学、教育教学法规等。笔试采用闭卷方式，时量150分钟，卷面分为100分。

笔试时间：2015年7月31日上午9:00--11:30

笔试地点：大通湖区一中

2.面试。根据笔试成绩，按照岗位类别招聘计划1：2的比例，从高分到低分确定面试入围人员。如有自愿放弃者，则依次递补。

⑴教师面试主要考查个人教育教学基本素质。采取现场抽题说课与讲师提问相结合的方式进行。时量15分钟，其中说课10分钟，提问5分钟。说课准备时间30分钟。

⑵面试时间：另行通知。

3.成绩合成：总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%;

体检

根据综合成绩，按照各类岗位招聘计划从高分到低分等额确定体检人员。如有自愿放弃者或体检不合格者则依次递补。体检标准参照相关规定执行。体检费用考生自理。

体检时间：另行通知

考核

体检合格人员即为考核对象。通过考核确定拟聘人员，考核重点是拟聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘人员的资格进行复查，考核不合格者，取消其拟聘资格。

公示

考核合格者即为拟聘人员，拟聘名单在大通湖区门户网站和大通湖区教育信息网上予以公示。

聘用

公示期满无异议的拟聘人员，按照相关规定办理聘用手续，列入事业单位编制正式工作人员。一经聘用，服务期限为五年。

六、纪律要求

1、整个招聘工作邀请区委党群部和区人社局全程监督指导，坚持信息公开、过程公开、结果公开，增强招聘工作透明度，确保招聘工作公平、公正、公开。

2、严格按照公开招聘相关规定，规范程序，各个环节严格把关，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。

3、本次招聘工作实行回避制度，参加招聘工作人员凡与应聘人员有直系亲属关系的，或其他可能影响公正公平招聘的，应当主动回避。

七、其他

1.成绩发布：大通湖区门户网站

2.咨询电话：周主任 13873716468，

3.未尽事宜由大通湖区社会发展局教师招聘工作领导小组负责解释。

4.举报或投诉电话：彭老师 15274774966

原标题：大通湖区2015年第二轮中小学教师招聘公告

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2015年大通湖区第二轮中小学教师招聘岗位表.xls

益阳市大通湖区社会发展局

益阳市大通湖区人力资源和社会局

2015年7月7日