2015黑龙江双鸭山尖山区合同制幼儿教师招聘10人公告

为进一步完善南市新区城市功能，满足周边适龄儿童入园、接受学前教育需求，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘合同制幼儿教师，以满足办园基本需要。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘计划

面向全市公开招聘2年合同制幼儿教师10名。

二、招聘条件

1、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务;

2、关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生综合素质全面发展;

3、具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构、良好的身心素质，能承担教育教学工作任务;

4、年龄20周岁-30周岁;

5、全日制专科以上学历;

6、所学专业与招聘岗位要求一致，具有相应的教师专业资格证书、普通话等级证书;

7、在音乐、美术、舞蹈等方面至少有一门特长;

8、五官端正、身体健康，能正常履行工作职责;

9、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

10、下列人员不得报考：因受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;已被市、区用人单位录用的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。

三、报名时间、地点及相关事宜

报名时间。

2015年7月7日- 7月15日。

报名地点。

尖山区人社局劳动人事大厅。

报名要求。

应聘人员需本人携带本人身份证、户口簿、毕业证、网上学历认证、普通话等级证、教师资格证的原件及以上证件的复印件，交本人近期二寸免冠同版彩色正面照片5张，规格35 45mm,在规定的时间内进行现场报名，并填写报名登记表。本次招聘报名费用150元，体检费用以医院实际发生费用收取。

资格审查。

资格审查由区人社局和用人单位主管部门负责。资格审查要客观、公正，报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，责任由报考人自负。资格审查合格人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。

笔试和面试时间另行通知。

四、招聘方式

采取笔试和面试相结合的办法，测试教学能力及专业素质，总成绩为100分，笔试和面试权重比例为6：4。

1、笔试。笔试采取闭卷方式，时间以《准考证》为准。内容是现行学前教育专业大专课程，幼儿教育学、幼儿心理学及相关专业知识。卷面分值为100分，分值保留小数点后两位，笔试成绩低于60分不予录取。

2、面试。考生根据笔试总成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数3：1的比例确定面试人选。若笔试总成绩末位出现并列的，则相应扩大面试人选数量。面试测试教学能力、特长展示。教学能力试讲范围为现行相应学段教材，试讲内容现场抽签确定，每位应聘者备课30分钟，说课20分钟。面试分值为100分，其中教学能力70分，特长展示30分，教学能力和特长展示权重比例为7：3。分值保留小数点后两位，面试成绩低于60分不予录取。

五、体检

体检人选根据考试总成绩由高分到低分依次确定。按1：1比例等额在指定医院组织进行。若综合分数出现并列，则以笔试成绩高者进入体检程序。若出现体检不合格或弃权可以依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。体检项目、体检标准和规程，参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。

六、录用及公示

资格审查、笔试成绩、面试成绩向社会公示。拟聘用人员基本情况向社会公示。公示期间，对拟聘用人选名单有异议的可以向人社、纪检部门提出，人社、纪检部门认真调查，并将调查处理结果反馈。公示后进入聘用阶段，进入聘用程序后提出异议的不予受理。

七、待遇及要求

应聘人员试用期3个月，试用期满后，由区人社局及用人单位对其进行试用期考核，试用期不合格者予以解聘，合格者正式起薪。

咨询电话：人社局4243771;教育局13555182777。

原标题：尖山区人民政府2015年公开招聘合同制幼儿教师的公告