2015新疆农业大学招聘管理、其他专业技术人员31人公告
新疆农业大学决定面向社会公开招聘31名聘用制管理、其他专业技术人员,为确保招聘工作顺利实施,特公告如下:
一、单位简介
新疆农业大学前身为新疆八一农学院,是经毛主席和中央军委同意,由王震将军于1952年创建的本科高校。1995年4月21日经原国家教委批准,更名为新疆农业大学。经过60余年的勤奋耕耘,新疆农业大学现已发展成为拥有农、理、工、经、管、文、法等七大学科门类的一所多科性农业高等院校。学校现有6个博士后科研流动工作站、一级博士学位授权点6个,二级博士学位授权点19个、一级硕士学位授权点18个,二级硕士学位授权点77个、4个专业硕士学位授权点、12个农推广硕士专业学位领域和60个本科专业。目前学校拥有各类在册学生20000余人,教职工1502人,其中专任教师900余人,具有副高以上职称教师412人,具有硕士以上学位教师579人。
学校建有国家重点学科1个,国家重点学科1个,国家部委重点学科1个,教育部、农业部工程研究中心各1个,自治区级重点学科10个,自治区级重点学科1个,国家级实验教学示范中心1个,自治区级实验教学示范中心5个,自治区重点实验室7个。
二、招聘岗位
本次招聘岗位涵盖管理岗、其他专业技术岗,具体岗位详见附表。本次招聘均为编制外合同聘用。
三、招聘范围
面向社会公开招聘,符合我校管理岗、其他专业技术岗条件的应聘者均可报名应聘。
四、发布招聘信息
自治区人力资源和社会厅网、新疆农业大学上发布招聘信息,信息发布时间为2015年6月9日至6月17日。
五、应聘人员基本条件
具有中华人民共和国国籍;
遵守宪法和法律;
具有良好的品行;
具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;
适应岗位要求的身体条件;
除个别岗位外,应聘人员必须具有研究生学历并取得相应学位,且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业;专任教师岗位要求外语水平达到国家英语四级考试合格标准,所有岗位要求少数民族考生汉语水平须通过HSK八级或MHK3级甲等以上;
曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;
除个别岗位外,博士研究生应聘者年龄一般不大于35周岁,硕士研究生应聘者年龄不大于30周岁,本科生应聘者年龄不大于28周岁。招聘条件中学历要求为硕士及以上的岗位,博士条件可适当放宽;
符合岗位所需的其他条件。
六、招聘实施方法及步骤
新疆农业大学公开招聘工作,按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
公布招聘职位和资格条件
在自治区人力资源和社会厅网站、新疆农业大学主页上发布招聘公告、公布招聘需求计划表、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2015年6月9日至6月17日。
报名与资格审查
新疆农业大学公开招聘管理、其他专业技术人员报名、资格审查工作由新疆农业大学人事处负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况,取消其报考或聘用资格。
1.报名一律采取网上报名,报名按以下程序进行:
选择职位。报考者在自治区人力资源和社会厅网站、新疆农业大学主页,认真阅读 公告 、 需求计划表 等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。
网络报名时间: 2015年6月9日---2015年6月17日
报名联系人及电话
报名咨询:吴老师 电话:0991-8762671
报名方式:
登陆新疆农业大学人才招聘系统注册后网上报名。
2.报考人员只能选择其中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
3. 应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1,达不到开考比例要求的岗位,可调整或取消该岗位的招聘计划。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
4.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘及聘用资格。
5.专业目录请参照2013年研究生招生学科、专业代码册。
6.资格审查。新疆农业大学人事处将对报名人员进行资格初审,资格初审合格人员名单将在自治区人力资源和社会厅网站、新疆农业大学主页上进行公示。
七、考试
1、应聘人员考试 。
应聘人员如通过资格审查,进入考试环节。考试分笔试、面试两部分进行。
笔试
笔试对以下人员给予加分政策:
①烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;
②使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;
③服务期满的 大学生服务西部计划志愿者 、 大学生村官 以及 三支一扶 人员,笔试成绩加5分;
④符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
笔试试卷用国家通用文字命制,笔试成绩满分100分,在总成绩中按40%折算。考试采取闭卷形式,主要考察应聘者专业理论水平。
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