2015河南师范大学外国语学院法国特聘教授专职秘书招聘1人公告（人事代理）

根据学校岗位需求，现将外国语学院法国特聘教授专职秘书招聘启事发布如下：

一、招聘条件和岗位

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.岗位所需的专业和其他条件。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

招聘岗位

二、考核内容和程序

1.考核分为笔试和面试两个环节。

笔试由校招聘工作领导小组会同各用人单位共同组织，满分100分，以闭卷方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

面试满分100分，根据笔试成绩，按拟招聘人数职位1：3比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式可采取试讲、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试由学校和用人单位共同进行，考核结束后，按照考试总成绩=笔试成绩 40%+面试成绩 60%的方法计分排序。

考试总成绩低于60分者，不具备聘用资格。

2.学校招聘工作领导小组和用人单位招聘工作领导小组分别负责确定5-7名评委参加考核工作。

根据应聘人员考核名次，从高分到低分确定拟聘用人员。经学校审核同意拟聘用的人员在政审、体检和心理测试合格后，办理有关聘用手续。

三、报名

应聘者请带个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件和复印件，在规定时间到下述地点报名。

报名时间：2015年5月26日至6月1日

报名地点：河南师范大学外国语学院法语系

地址：河南师范大学西校区外语楼5楼

四、用人方式和待遇

1.用人方式：编制外人事代理方式用人，人员的档案委托新乡市人才交流服务中心管理;

2.工资待遇：参照执行事业编制同类人员工资、津贴等各项福利待遇;

3.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险;

4.技术职务：职称由新乡市人才交流服务中心负责组织申报评定，具备相应任职资格后，学校根据校内岗位状况和评审意见予以聘任;

5.行政职务：根据干部管理权限和工作需要任用。

五、其他相关说明

1.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

2.报名结束后，学校将择期进行招聘考核，具体时间另行通知至应聘者本人。

未尽事宜，可来电咨询!

联系人：董老师 13937311959

原标题：河南师范大学外国语学院法国特聘教授专职秘书招聘启事

人事处

2015年5月26日