根据《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定,现将文山州教育局直属事业单位2015年公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘计划
2015年文山州教育局直属事业单位计划面向社会公开招聘工作人员25名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》,该《计划》可通过以下网站查询:
文山人社网
二、报名
除文山州民族职业技术学校冶金实验室工勤岗位外,所有岗位均参加网络报名。报名相关事项详见《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》、《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答》。
文山州民族职业技术学校冶金实验室工勤岗位进行现场报名,报名要求如下:
报名时间:2015年6月1日至6月10日, 8:30-16:30。逾期不再受理。
报名地点:文山州职教园区州民族职业技术学校党政办公室。
报名时需提供材料:本人身份证、户口册、毕业证、非普通招生计划毕业生需提供学历验证报告、相关工作经历的证明材料、其它成果,需提供原件查验,并上交一份复印件。同时提供自荐材料一份和一张近期免冠1寸彩照。
三、考试
文山州民族职业技术学校学校冶金实验室工勤岗位只进行面试,不进行笔试,按文山州民族职业技术学校工勤岗位面试方案开展招聘工作。
以下两个岗位只进行笔试不进行面试:州卫校、州工信校。从笔试成绩在最低控制线以上的报考人员中,择优进入下一招聘程序。
其余岗位均参加全州统一笔试和学校组织的面试。笔试成绩公布后,按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。
四、面试
面试由文山州教育局组织,直属各学校具体实施。
面试内容及方式:
1.文山州民族职业技术学校
专业技术岗位面试采取自我介绍、讲课、答辩、实际操作方式,考核应试者基本的教育教学能力。
冶金实验室工勤岗位面试分为两个阶段,第一阶段为专业基础知识问答,满分100分,考生需达到60分以上才能进入第二阶段;第二阶段考试内容为实际操作,满分100分。两个阶段的成绩相加为面试总成绩。
2.文山州工信校:
面试采取自我陈述、说课及答辩的方式进行,主要考核应聘人员基本的教育教学能力。
3.文山州卫校:
面试采取讲课的方式进行,医学岗位中按专业分别考核考生解剖、临床、护理方面的专业知识,非医学岗位按专业分别考核心理学、化学方面的专业知识。
4.文山州技校:
面试采取试讲、实际操作的方式进行,试讲主要考察应聘人员的教学思路、语言表达能力、相关专业知识、仪容仪表和板书;实际操作主要考察应聘人员在规定时间内对相关专业设备的操作是否正确规范,能否正确使用工具、仪器。
面试分值
满分为100分,占综合成绩的60%。
面试设置合格成绩分数线,达到面试总成绩60%及以上者,方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩达不到面试最低控制线的,无论其笔试成绩高低,也无论是否等额进行的面试,均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格,不再进入下一招聘程序。
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