2015河南省滑县招聘普通高中教师88人公告

为进一步加强我县教师队伍人才建设，提高教育教学质量，促进教育事业健康有序发展，经县政府同意，按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，面向社会公开招聘88名普通高中教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下简章：

一、招聘工作组织领导

为了切实加强组织领导，保证招聘工作的顺利进行，成立2015年河南省滑县公开招聘普通高中教师领导小组。县主要领导任组长、副组长，成员由县纪委、县委组织部、编办、检察院、教体局、财政局、人社局等单位主要领导参加。领导小组下设办公室，办公室设在人社局。

二、招聘计划和相关要求

详见《2015年河南省滑县公开招聘普通高中教师岗位表》。

二、报考的资格条件

应聘人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.2011至2015年全日制全国普通高等院校本科及以上学历且具有相应的教师资格证书;

5.本科生报考年龄为30岁以下，全日制全国普通高等院校硕士研究生及以上学历报考年龄为32岁以下;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有拟聘岗位所需的技能和资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.因涉嫌违纪正在被立案调查的;

5.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的;

6.滑县行政事业单位在编人员和参加 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 服务期未满的;

7.其他不符合应聘资格条件的。

四、招聘程序

本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。

发布信息

2015年5月26日-6月3日，在滑县人民政府网站、滑县电视台发布招聘信息。

报名及资格审查

1.报名时间：2015年6月4日至6月8日

上午8：00 12：00，下午15：00 18：00。

2.报名地点：滑县人才交流中心

3.报名办法及要求：本次招聘采取现场报名的方式。

应聘者报名时需提供的证件及相关材料：

本人有效身份证、毕业证书、学历认证报告或电子注册备案表、招聘岗位相应的教师资格证书，以上材料原件及A4纸复印件各一份。

留学回国人员报名时还需提供我国驻外使馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及A4纸复印件各一份。

2015年应届毕业生报名须提供高校当年录取审批册复印件并加盖高校公章和本人在中国高等教育学生信息网打印的学籍信息，并现场登录核对。应聘者应在考核期内提供毕业证书和相应的教师资格证书原件，未能按期提供原件者，视为自动放弃应聘资格。

在滑县人民政府网站自行下载并如实填写《2015年河南省滑县公开招聘普通高中教师报名表》。

经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张，并现场采集人像。

应聘者须按照招聘的岗位及专业要求报名,每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。

4.收费标准：报名资格审查合格后，需现场缴纳考务费60元。

5.本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

6.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

7.报名结束后，岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。取消招聘岗位的应聘者，不得重新填报其他岗位，可在报名结束后两日内到原报名地点领取返还本人的考务费。

8.准考证领取：应聘者于2015年6月11日到12日，持有效身份证和考务费收据到滑县人才交流中心领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

笔试

笔试由2015年河南省滑县公开招聘普通高中教师领导小组办公室统一组织实施。笔试委托具有组织考试资格的机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

1.笔试内容：

笔试以闭卷形式进行，主要考试内容为高中教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等，满分为100分。

本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

2.笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

3.笔试成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。

4.笔试成绩在滑县人民政府网站公布。

面试

面试由2015年河南省滑县公开招聘普通高中教师领导小组办公室统一组织实施。面试试题及评委委托具有组织考试资格的机构承担。

1.确定参加面试人员办法：

根据笔试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。

2.面试形式及要求：

面试采取说课或说课和专业技能展示相结合的方式进行，由面试考官当场进行打分，面试成绩满分为100分。

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理和信息技术岗位的应聘者面试采取说课方式进行，主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准及教材的分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力及逻辑思维能力等;

报考体育、音乐、美术岗位的应聘者面试采取说课和专业技能展示相结合的方式进行，主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准及教材的分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力、逻辑思维能力和专业基本功等;

3.进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于6月22日前在滑县人民政府网站公布。

4.因自动放弃资格或在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自动放弃资格。

5.成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。

6.面试成绩在滑县人民政府网站公布。

总成绩计算方法

1.考生总成绩计算公式：

总成绩=笔试成绩 60%+面试成绩 40%;

2.成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。

3.考生总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序。

4.总成绩在滑县人民政府网站公布。

体检

1.根据考试总成绩按岗位计划聘用人数，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，若最后一名体检对象总分数并列，按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象，若笔试成绩仍相同，则一并进入体检。

2.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额，按照招聘岗位应聘者总成绩从高分到低分等额递补参加体检。

3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

4.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》执行。

5.体检费用由参加体检对象个人支付。

考核

对确定的考核对象进行考核，考核内容重点是思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。

因自动放弃资格、不按规定参加考核或考核不合格造成的空缺，不再递补。

公示

对确定的拟聘用人员在滑县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2015年河南省滑县公开招聘普通高中教师领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的，不再递补。

办理聘用手续

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，聘用合同期限不低于3年，试用期间不合格的，取消聘用资格。

本简章由2015年河南省滑县公开招聘普通高中教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：

0372-81813458121778

监督电话：0372-8112706

原标题：2015年河南省滑县公开招聘普通高中教师简章

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2015年河南省滑县招聘普通高中教师岗位表c.doc

2015年河南省滑县招聘普通高中教师报名表d.doc

2015年河南省滑县公开招聘

普通高中教师领导小组办公室

2015年5月26日