2015浙江江山市幼儿园教师招聘5人公告

根据《江山市事业单位新进人员公开招聘办法》、《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》 及江山市人民政府办公室2015年第15号抄告单等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分我市幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

幼儿园教师5名。

二、招聘条件

基本条件：热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质;身心健康，体检合格。

具体条件：具有江山市常住户口或江山市生源的全日制普通高校专科及以上毕业生。具有幼儿园或小学教师资格证。年龄在30周岁以内。普通话等级要求在二级乙等及以上。

三、招聘程序和办法

报名及资格审查

1.报名时间：2015年5月23日- 24日。

2.报名地点：江山市教育局组织人事科

3.报名方式：应聘者在报名时间内直接到江山市教育局组织人事科报名，如实填写《江山市2015年公开招聘幼儿园教师报名表》。报名时需提供相关证件原件与复印件。

4.资格审查：江山市教育局、江山市人力资源和社会局负责对应聘人员资格进行初审，初审合格的人员现场交纳考务费120元，对报名后放弃笔试的应聘者不予退还笔试费用。

本次招聘按1：2比例开考，招考计划与报名人数不足1：2开考比例的岗位，招考计划将相应核减，报名人数少于2人的不予开考。

考试

1.笔试

经审查后符合招聘条件的人员须参加统一组织的笔试。笔试范围包括学前心理学、学前教育学、学前教育卫生学及各学科教学教法、《幼儿园教育指导纲要》、教学案例及常识等教育教学综合基础知识，着重考查综合分析能力和知识运用能力。笔试成绩满分100分。

2.面试

根据笔试成绩，按实际招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单;若报名人数少于实际招聘计划数1：3的，则参加笔试人员全部进入面试环节。

面试形式为试讲，采用模拟情景无学生状态上课的方式进行;备课时间45分钟，上课时间为10分钟。面试总分100分，合格分数线60分，低于60分的不得进入技能测试环节。

3.技能测试

依据笔试与试讲的成绩之和从高分到低分按1：2的比例确定参加技能测试的人员名单;不足1：2的全部参加技能测试。

技能测试内容为自弹自唱、情景故事、舞蹈、绘画写字四项，总分为100分，每个项目分值为25分。舞蹈曲目自定，自弹自唱、情景故事、绘画写字现场出题，绘画写字测试时间根据难度由评委决定，其它各项时间控制在3分钟以内。

体检

根据考试总分，按招聘计划以1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。如最后一名总分并列的，以技能测试得分高的排名在前。体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行，相同体检项目以标准高的为准。体检不合格者不予录取。