2015湖南邵阳学院招聘94人公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合实际工作需要，面向社会公开招聘教师、学生辅导员及其他专业技术人员94人。现将具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会厅的监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体负责协调、组织公开招聘工作，学校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件及其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求

五、招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会厅、邵阳学院网站面向社会公开发布。

报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2015年5月15日 2015年5月28日。

2、报名地点：邵阳学院人事处。

3、报名方式：网上报名、现场报名的方式。

网上报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，连同个人简历发至邵阳学院人事处电子邮箱,邮件标题为：姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+应聘单位及专业，并在规定时间内将有关材料原件交校人事处验证。每位应聘者只能应聘一个岗位。

现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》如实填写，并携带学历学位证书、身份证等原件及其复印件，本科和研究生阶段成绩单、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片3张及有关证明材料，直接到邵阳学院人事处报名。

资格审查

按岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，符合资格审查条件的人员名单在学校网站予以公布，同时以电话或电子邮件的方式通知应聘者参加考试。

考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报请政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘岗位要求为博士的不设置开考比例。