2015重庆西南政法大学招聘48人公告

为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》44号)和重庆市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，经学校研究、重庆市教委审核、重庆市人力资源与社会局核准，现面向全国公开招聘人才。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次共公开招聘48人。

三、招聘对象

招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。在国外境外高校就读的全日制学历，其学历须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;相关法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他人员不属于招聘范围。

四、招聘条件

1. 遵守宪法和法律;

2. 具有良好品行和职业道德;

3. 具有岗位所需的专业、能力或技能条件和附件1《西南政法大学2015年公开招聘工作人员计划表》中所列的具体招聘条件;

4. 适应岗位要求的身体条件;

5. 符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;

6. 考生有工作单位的，须提供现所在单位同意报考证明;

7. 年龄计算截止日期为报名开始前一天。

五、招聘程序

报名

符合公开招聘岗位条件者向学校人事处投递个人简历资料、《西南政法大学2015年公开招聘工作人员应聘申请表》，以电子邮件形式发送至xizhengzhaopin@163.com。本校联系人及电话见《计划表》。在同一种类型的岗位里，每人只能填报一个岗位。应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。

报名时间：即日起至5月15日截止。

根据报名情况，由人事处适时进行资格审查并组织考试等，请关注西南政法大学主页信息更新。

现场确认

所有应聘者须进行现场确认。现场确认须提交以下材料：身份证原件及复印件;本科和研究生毕业证书、学位证书原件及复印件，国外留学人员须提交教育部学历学位认证证书原件及复印件;个人简历一份;一寸照片两张。应届毕业生需携带学生证原件及复印件或其他证明材料。考生有工作单位的，须提供现所在单位出具的同意报考证明。

未现场确认者，视为自动放弃。现场确认时间、地点另行通知。现场确认合格者，按规定缴纳考务费，笔试每人每科50元，面试每人每场40元。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其考务费。

资格审查

人事处按照招聘启事的要求对报考人员进行资格审查，审查通过者方能进入下一个招聘流程。各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：2。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。

考试

考试分为笔试和面试。笔试参照公务员考核要求测试其必须的综合知识和分析解决问题的能力，以闭卷的方式进行，分值满分为100分。

笔试具体时间、地点另行通知，详见西南政法大学主页。

面试人选根据学校公布的岗位类别，在参加笔试的人员中，以笔试成绩的1：2的比例从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，考生各科成绩需达到60分以上，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。