2015浙江衢州市直学校（单位）招聘23人公告（第一期）

为满足市直学校对工作人员的需求，不断优化人员结构，提高人员素质，根据《事业单位人事管理条例》、2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市直事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》、衢州市人力资源和社会局关于印发《衢州市市直事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和人才外招办法的通知》和《关于〈衢州市市直事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》精神,结合教育工作实际，现就2015年第一期市直学校公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据用人单位申报需求，经审核，2015年第一期我市直属学校面向社会公开招聘工作人员23人。

二、招聘的范围、对象和条件

招聘的范围、对象

1.应届普通高校毕业生招聘：面向衢州市生源全日制普通高校2015年应届毕业生和市外生源全日制普通高校2015年应届毕业生。

2.社会人员招聘：衢州中专校园电视台、实训指导教师岗位和衢州市中小学素质教育实践学校面向全国户籍;其它岗位面向衢州市户籍。户籍以2015年5月8日前所在地为准。

3.研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员面向全国可不受生源和户籍的限制。研究生应届毕业生报考教师岗位的，本科需为师范类对应专业或具有相应教师资格证书。

4.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，取得毕业证书的按社会人员报考;中小学教师报考取得录用通知书后，在2015年暑假期间办理录用手续。

报考的条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.愿意履行事业单位工作人员、教师的义务，遵守纪律，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正;

3.身体健康;

4.年龄35周岁以下为1979年5月8日后出生;年龄30周岁以下为1984年5月8日后出生;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件;

6. 工作经历或教学经历 是在2015年7月30日前累计的工作或教学经历年限。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

发布招聘信息

2015年4月30日前市人力资源社会局通过衢州市人力资源和社会网、衢州人才网、衢州教育网向社会发布招聘信息。

组织报名

1.报名时间和地点：2015年5月8日至9日上午8：30-12：00;下午2：00-4：00;衢州中专。

2.报名者需带材料：身份证、学历证书、职称资格证书、教师资格证书或教师资格考试合格证;户口簿原件及复印件和岗位所需的其他证明,一吋免冠近照3张;

3.按照岗位设置政策规定，报考者原具有相应的技术职称，应聘相应岗位，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

4.报名费用参照浙价费[2004]14号文件精神，每人每科40元。

资格审查

市教育局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

本次招聘按1：3比例开考，招考计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招考计划将相应核减，报名人数少于3人的不予开考。

核减指标数届时将向社会公告。

准考证领取时间和地点：考生凭报名费发票于2015年5月20日到市教育局210办公室。

笔试

1.本次招聘笔试科目为教育类公共知识和专业知识，满分为100分，其中教育类公共知识占20%，专业知识占80%。

2.笔试成绩在笔试后15天内公布。

笔试时间为2015年5月23日。笔试的命题、考务工作由市教育局统一组织实施。