2015贵州铜仁职业技术学院招聘40人公告

根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2013〕10号)、市组通〔2012〕77号和《铜仁市机构编制委员会关于下达市直党政群机关和事业单位2015-2017年度用编计划的通知》等文件要求，经市直事业单位招聘工作办公室同意，特制定我院2015年公开招聘工作人员实施方案。

一、组织领导

为确保本次招聘工作顺利实施，成立铜仁职业技术学院招聘工作领导小组，下设招聘办公室，由招聘办公室负责本次招聘的日常工作。同时，成立督查小组，对招聘工作中笔试、面试等重点环节实施监督，强化执纪监督问责，严肃查处违纪违规行为和人员，确保招聘工作公平公正。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘人数

本次共招聘工作人员40名。

四、招聘对象及报考条件

招聘对象

1.本次招聘职位为40名工作人员，主要面向国家承认专科及以上学历的毕业生进行招聘，具体职位详见附件1《铜仁职业技术学院2015年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表 》。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上，35周岁以下;具有硕士研究生学历学位、具有职位要求相应专业的中级以上专业技术职称的放宽到40周岁;具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、具有拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。

具有下列情形之一者，不得报考：

1、2012年度以来曾被贵州省内各级机关招录的公务员。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年5月11日服务期未满一届仍在岗的 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 人员。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的。

4、曾被开除公职或被辞退的。

5、在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

6、聘用后的职位即构成回避关系的。

7、不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的。

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

9、违反国家计划生育政策法规的。

10、有法律、法规规定不得聘用的。

五、发布招聘信息

铜仁职业技术学院2015年工作人员公开招聘信息在铜仁职业技术学院网、铜仁网和铜仁人力资源和社会局网网站发布。

铜仁职业技术学院网址：www.trzy.cn;

铜仁网网址：www.tongren.gov.cn;

铜仁人力资源和社会局网址：www.gztr.lss.gov.cn。