2015江苏南京晓庄学院招聘高层次人才37人公告

为更好地选拔高层次人才，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》，经南京市人力资源和社会局核准，南京晓庄学院2015年度面向社会公开招聘37名高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及待遇

两院院士、杰出人才、领军人才和拔尖人才，享受特殊待遇，一人一议，特事特办。根据业绩条件提供购房补贴、安家费、科研启动费等600万元左右。

高层次人才，成果显著、业绩突出，博士或具有副高以上职称，且符合下列条件之一，根据业绩条件提供购房补贴、安家费、科研启动费等36-110万元，业绩特别突出的可面议。

近5年内被国际学术榜收录论文3--5篇以上者。文、史、哲学科在国内二级期刊上以第一作者身份发表论文3篇以上。在本领域国际高影响因子学术刊物或本领域国内顶尖学术刊物发表学术研究论文者，论文数量要求可作适当调整，特殊情况下可请校外同行讲师评审。

近5年以第一作者身份在国际学术榜杂志或在国内二级期刊上发表论文数略低于上款规定，但主持有国家级科研项目1项或省级重大项目1项者或获得省部级自然科学或社会科学二等奖1项。

其他足以说明具备高层次人才条件的高质量成果、高级别奖项。

其他人才，正高级专业技术人员或国内高水平大学毕业的博士，能胜任教师岗位且具备较好的发展潜力。根据业绩条件提供购房补贴、安家费、科研启动费50万元左右。

年龄要求：博士研究生，35周岁以下;副高，40周岁以下;正高，45周岁以下，特别、紧缺学科专业的，年龄可适当放宽。

二、报名

报名时间及方式

1.报名时间。

本公告为2015年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2015年12月31日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在市人力资源和社会局、学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

2.报名方式。

本次招聘采用网上报名的方式，应聘者需登录学校网上招聘系统中登录并填报个人信息，同时需将相关材料发送至学校人事处招聘邮箱:zhaopin@njxzc.edu.cn，发送主题请以 所在单位+专业+学历+所应聘岗位 格式注明。

报名注意事项

1.高层次人才报名时需提供以下材料。

①《南京晓庄学院高层次人才应聘报名表》及个人详细简历;

②身份证或护照、最高学历学位证书、专业技术职务资格证书;

③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等，以及其他相关获奖证书等材料;

④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》;

⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单;

2.本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.本次招聘均为高层次人才，不设开考比例，具体考核时间以学校通知为准。

4.有下列情形之一的，不得应聘:

现役军人、在读非应届普通高校毕业生;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。