2015浙江德清县人力资源和社会局招聘幼儿园教师16人公告

根据《德清县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我县学前教育实际，现将2015年公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘岗位

学前教育16人

二、招聘对象

1.浙江籍2014、2015年全日制普通高校师范类学前教育大专及以上学历毕业生。

2.德清籍具有国民教育系列大专及以上学历，取得学前教育教师资格证或学前教育全国教师资格考试合格证明，35周岁以下的社会人员。

三、招聘条件

1.政治思想表现好，热爱幼儿教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审合格。

2.具备从事幼儿教育教学的基本素质，取得学前教育教师资格证或学前教育全国教师资格考试合格证明。普通话水平达到二级乙等及以上。

3.身心健康，品貌端正，体检符合标准。

四、招聘办法

现场报名

1.报名时间：2015年4月26日8:30 16:30

2.报名地点：德清县实验学校

3.报名要求：采取现场报名，需本人自报，不得代报。报名时须提交《2015年德清县公开招聘幼儿园教师报名表》，并随带本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书或学前教育全国教师资格考试合格证明、普通话等级证书原件及复印件和1寸近期免冠照片2张等。

4.如招聘人数与报考人数比例不足1:3的，将视情相应核减岗位招聘人数，核减的岗位在德清教育信息网上公布。

笔试

笔试内容为幼儿教育专业知识，笔试满分为100分。笔试时间、地点等届时在德清教育信息网公告公示栏公布，请考生自行查阅。

面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试形式为模拟上课和技能测试。模拟上课和技能测试成绩满分各为100分，合格分各为60分，其中一项未满60分的，则取消招聘资格。模拟上课即按照上课环节进行无学生的授课。技能测试内容为绘画、弹唱、舞蹈三项。

面试结束后，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检和考察对象。

体检与考察

体检和考察工作由县教育局组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》和幼儿园教师健康标准执行，体检费用自理。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则》有关规定执行。体检或考察不合格的，均取消招聘资格，并依次递补。

公示及聘用

对体检和考察均合格的拟聘用人员在德清教育信息网、德清县人力资源和社会网公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

公示期内无异议的，在公示结束后，实行 阳光选岗 。即：按入围者的综合成绩从高分到低分，选择幼儿园，再按规定办理聘用手续，签订聘用合同。首次聘用后，在聘用单位工作满五年方可申请调动。

五、其他事项

1.浙江籍、德清籍均以2015年4月25日的户口所在地为准。高校毕业生户籍未迁回的，提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明，生源地视作户籍所在地。

2.机关事业单位的在编人员，报名时需提供主管部门同意报考证明。

3.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。

4.如对本公告理解有歧义的，以县教育局解释为准。咨询电话0572-8367916，8063783。

原标题：德清县教育局德清县人力资源和社会局2015年公开招聘幼儿园教师公告

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2015年德清县招聘幼儿园教师报名表.docx

德清县教育局 德清县人力资源和社会局

2015年4月17日