2015江苏南京工程学院招聘管理岗位、辅导员岗位9人公告

为加强学校人才队伍建设，进一步优化人员结构，南京工程学院现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

管理通用岗、辅导员岗9名;学生工作处心理健康指导中心1名。

二、报考条件

1、具有较高的政治思想业务素质，拥护党的路线方针政策，乐于奉献，热爱教育事业;

2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力;

4、具有硕士以上学位和研究生学历，身心健康，年龄在30周岁以下，年龄计算时间截止2015年3月31日;已在高校从事学生工作的人员适当放宽年龄和学历要求;

5、具有较强的计算机应用能力;

6、具有良好的职业认知和一定高校任职经验者优先。

三、报名方式

报名时间

2015 年4月10日起至 2015 年4月22日上午11：30止

报名方式和程序

1、报名期限内，登录南京工程学院人事处网站在线登记、提交报名信息。

2、在线已提交登记、报名信息的人员尽快携带以下材料到南京工程学院人事处确认报考信息并领取准考证，截止时间：2015年4月22日上午11：30：

本人近期一寸免冠正面彩照1张;

以下材料的复印件：本人身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料;应届生须提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料;留学回国人员须提供相关证明材料;

四、考试

考试方式：笔试、机试、面试

考试由笔试、机试和面试组成，笔试成绩按40%、机试成绩按20%，面试成绩按40%计入最终的总成绩。笔试、机试和面试分别设置合格线。

笔试、机试

笔试内容：主要测试考生逻辑思维能力、阅读理解能力、分析和解决问题能力以及文字表达能力等;

机试内容：主要测试考生计算机应用能力

笔试、机试时间：2015年4月25日上午

笔试地点：见准考证

笔试、机试成绩和合格线均将在学校人事处网站公布。

面试

按拟招聘总人数1：3的比例确定面试人数。

参加面试人员及时间、地点将另行通知。

面试办法：分岗位进行面试，具体办法在学校人事处网站信息栏公布。

面试成绩由考官小组当场通知考生。

面试合格线将在学校人事处网站公布。

五、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定面试合格人员的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定拟参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，因体检不合格等原因出现人员空缺时，依次递补参加体检。

根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京工程学院人事处网站上公示7个工作日。

学校对于公示无异议人员，签订聘用合同，采取雇员制管理。

所有聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格者，正式聘用。

六、招聘政策咨询

南京工程学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86118844

联系人：王老师 方老师

原标题：南京工程学院2015年公开招聘管理岗位、辅导员岗位工作人员公告

人事处、人力资源管理中心

2015年4月10日