2015广西百色学院高层次人才招聘公告

根据学校学科建设和人才培养的需要，为进一步加强我校教师招聘网师资队伍建设，现面向国内外引进高层次人才。本公告所称的高层次人才是指具有教授职称、博士研究生学历学位的人员。现将有关事项公告如下：

一、优厚的人才引进政策

学校引进的高层次人才可按计划入编，并享受一系列优惠政策。主要如下：

其他待遇：

1.高层次人才生活补贴：具体标准按《百色学院高层次人才津贴发放办法》按月发放。即：二级教授2300元/月;三级教授1900元/月;四级教授1500元/月;博士1000元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。

2.学科带头人津贴：高层次人才属于学校学科带头人，给予发放工作津贴。具体按照《百色学院学科、学术带头人遴选与管理办法》文件规定标准执行。即：学科带头人800元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。

3.学术带头人津贴：高层次人才属于学校学术带头人的，给予发放工作津贴。具体按照《百色学院学科、学术带头人遴选与管理办法》文件规定标准执行。即：学术带头人300元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。

4.专业负责人津贴：高层次人才属于学校专业负责人的，给予发放工作津贴。学校每年向专业负责人提供1万元、向专业主干课程负责人提供0.5万元的专项资助经费。

5. 双师型 教师津贴：属于学校 双师型 教师的高层次人才，给予发放 双师型 教师津贴，具体按照《百色学院 双师型 教师队伍建设与管理办法》文件规定标准执行。即：具有正高职称600元/月，副高职称400元/月，中级职称200元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。

紧缺专业：物联网工程、通信工程、金属材料工程、工程管理、工程造价、财务管理、农产品加工及贮藏、设施农业科学与工程、材料加工。

二、良好的人才成长平台

科研项目配套经费及奖励

1.校级重点项目、一般项目、青年科研基金项目的资助经费额度按相应的管理办法执行。

2.省部级以上科研资助项目的配套经费标准:

国家级重点、重大项目1:2，1:1.5;国家级一般项目1:1.5，1:1;省部级项目1：1，1:0.5

说明:项目类别以《百色学院科研工作量管理办法》规定为准。

3.厅局级以上自筹经费纵向项目的配套经费,参照当年同类资助经费项目所获得的经费额度给予一定的配套资助,标准为:国家级项目最高配套经费额度为15000元,省部级项目最高配套经费额度为8000元,厅局级项目最高配套额度3000元。

4.横向项目按实际到账经费按⒈0.5配套。

5.其他项目配套经费额度按相应文件规定执行.

以 百色学院 为作者单位发表的高级别学术论文，按照论文发表刊物的级别，给予2000元至100000元不等的奖励。以 百色学院 为作者单位出版的论著，按出版社级别均可获得3000元至8000元不等的奖励。

此外，科研项目成果获奖、结项获奖，以及专利、软件著作权及应用成果获奖等等，学校均按项目经费的比例、获奖级别分别给予奖励。

人才工程资助平台

学校实施 教师招聘网师资工程 、 骨干教师发展工程 、 青年教师成长工程 、 特色研究团队支持计划 、 双师型教师培养计划 等人才工程，以强大的资金大力支持教师的学术研究，人才队伍建设的良性发展。有关资助事项如下：

三、聘任程序

1.教学单位根据学科建设需要和当年教师需求计划，对符合学校高层次人才引进条件的人选材料审核，有关职能部门主要负责人参与审核，条件合格者，按照不低于1：2的比例确定面试考核。

2. 面试考核由用人单位组织实施，成立面试考核小组。从教学能力、学术水平、师德素养、发展潜力以及身体健康状况等各方面进行全面考核。

3.用人单位根据党政联席会议评议结果，对拟聘用人员的聘用岗位、有关待遇和解决渠道等问题签署相关意见后报人事处。人事处汇总各单位的考核材料后，报学校党委批准。

4.学校党委会通过后，签订聘任合同。

四、应聘程序

1.个人申报。符合高层次人才条件的人员填写《百色学院高层次人才聘用申报表》及附上学历学位证、身份证、职称证和各类科研成果及获奖等荣誉证书复印件，并将材料发送至各教学单位。

2.单位审核。人事处根据各教学单位提交的应聘者材料进行审核，符合条件的将进入面试环节。

六、联系方式

联系人： 韦老师

联系电话：0776-2821509

地址：广西百色市中山二路21号

邮编：533000

原标题：百色学院公开招聘高层次人才公告

点击下载

百色学院高层次人才引进政策及资助条件.xlsx

百色学院高层次人才聘用申报表.doc

百色学院

2015年4月3日