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教师招聘2018江苏溧阳市事业单位招聘教师103人准考证打印入口

来源: 2018-01-09 22:38

 2018江苏溧阳市事业单位招聘教师103人准考证打印入口:

报考人员于2018年1月9日9︰00起在www.liyang.gov.cn/rszkxt/上自行下载、打印准考证。

考试考核

本次公开招聘考试方式:音乐、体育、美术岗位采取笔试、专业技能考核、面试相结合的办法;其他岗位采取笔试、面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试时间:2018年1月13日(周六)上午8:30-11:00。如有变化以准考证为准。

2.笔试内容:主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试总分为100分,合格线为50分。考生凭准考证号在溧阳市人力资源和社会保障局网、溧阳市教育局网站查询笔试成绩。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选,若该岗位笔试合格人员不足1:3的,按实际人数确定参加面试人选。面试人选名单将在溧阳市教育局、溧阳市人社局网站公布。

2.在面试前由溧阳市教育局、溧阳市人力资源和社会保障局组织资格复审。资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格者,取消面试资格,并在笔试合格人员中,从高分到低分依次递补。资格复审具体事项另行通知。

(三)专业技能考核

1.音乐、体育、美术岗位的报考人员须在面试前参加专业技能考核。

2.音乐、体育、美术岗位专业技能考核的时间、地点另行通知。

3.专业技能考核成绩总分为100分,合格线为50分。不合格者取消面试资格。

(四)面试

1.面试方式为说课,说课内容范围为所报考的相应学科、学段的教材。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试分值为100分,合格线为60分。面试成绩保留两位小数,第三位小数按四舍五入办法处理。面试成绩当场通知考生。

(五)综合成绩计算方式

音乐、体育、美术岗位按照笔试考核成绩占50%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占20%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。

综合成绩保留两位小数,第三位小数按四舍五入办法处理。

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