2018安徽城市管理职业学院引进高层次人才5人公告

 一、引进原则

引进工作遵循公开、公平、择优、自愿的原则，坚持以品德、知识、能力和业绩作为评价人才主要标准。

二、引进岗位及人数(见附件)

三、基本条件

(一)热爱教育事业，思想道德修养高，为人师表。遵守宪法和法律，具有良好的品行。行业、专业技术能力强。

(二)身体健康，能适应岗位工作要求。

(三)年龄：“45周岁以下”是指1973年1月1日以后出生。其它年龄依此类推。

(四)符合招聘岗位所要求的其它条件。

(五)有下列情形之一者不得报名：不符合岗位招聘条件的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、程序和方法

(一)发布招聘公告

在安徽省人事考试网、安徽省直机关党建网、安徽城市管理职业学院等网站发布招聘公告。

(二)报名

报名时间：登录安徽城市管理职业学院网站下载《安徽城市管理职业学院2018年度引进高层次人才报名资格审查表》，如实填写后发送电子文档至505182263@qq.com，并将个人简历和学历学位、职称证书、工作业绩等相关材料邮寄或送至学校。统一报名时间为自公告之日起至10月30日下午16:00。

联系电话：0551-2516130，彭老师;