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2019江苏无锡市惠山区教育局招聘普通高校优秀毕业生60人公告1

来源: 2018-10-30 16:37

 根据无锡市惠山区教育事业发展需要,按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规【2016】1号)和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)的文件精神,经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核,报无锡市人力资源和社会保障局核准,无锡市惠山区教育局决定公开招聘2019届普通高校优秀毕业生60名(详见附件1《招聘岗位简介表》)。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能,口头表达能力强,有一定的组织管理能力,年龄在30周岁以下(限1989年1月1日以后出生)。

2、2019年全日制普通高等院校本科及以上毕业生﹙含2018年获得国(境)外本科及以上学历或学位,须经国家教育部留学服务中心认证,且未就业的人员﹚,专业对口,符合招聘岗位所要求的其他条件。

3、本科或硕士研究生阶段就读期间曾担任过班长、团支部书记或院系学生会、团委干部,并获得过校二等奖(院一等奖)学金1次以上或者获得校三等奖学金2次以上。

二、考核时间、地点:

2018年11月9日陕西师范大学考核;

2018年11月19日东北师范大学考核;

2018年11月26日南京师范大学考核。

三、程序和办法:

(一)报名方式及资格审核

1、报名方式:

①网上报名:应聘考生自2018年10月26日起通过扫码报名APP二维码后进行网上报名(见本公告所附报名二维码),网上报名截止日期见下表。考生自行下载并打印准考证和报名信息表(网址:http://huishan.wxtoo.cn/ ,用A4纸打印)。

②资格审核:

考生报名后须到现场资格审核,审核时间、地点见下表:(详见附件)

考生提供材料须真实有效,否则,取消考试(聘用)资格,

并将情况通报就读学校。通过资格审核的考生凭有效准考证参加当天下午的笔试考核。

2、应聘考生只能选择一个考点参加考核且限报一个岗位。

3、各招聘岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,经无锡市人力资源和社会保障局同意,核减、取消招聘计划或降低开考比例。

(二)考核:

1、笔试:

笔试满分为100分,合格线为50分,达不到合格线者直接淘汰。笔试内容为专业知识,笔试成绩现场公布。根据考点的招聘岗位人数,分别按笔试成绩从高到低的顺序,按招录数的1:3的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

2、面试:

面试考核成绩满分100分,合格线为60分。

面试考核主要考核考生的教育教学综合能力。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认,成绩未达合格线者直接淘汰。

3、总成绩计算方法

(1)考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,满分为100分。

(2)根据总成绩从高到低的顺序,分别按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分,取面试成绩高者为体检人选。

考点招聘计划未完成的,指标可以顺延到下个考点。请考生及时登陆惠山教育信息网(www.hsjy.net)关注招聘计划的调整情况。

(三)体检、考察、公示

体检由区教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理。体检不合格者,终止协议。

对体检合格人员进行考察。经体检、考察合格后,对拟聘用考生进行公示,公示7个工作日。公示无异议,报区编办、区人社局办理入编、聘用手续,签订事业单位聘用合同书。聘用考生实行一年见习期,见习期考核不合格者,终止聘用。

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