2019安徽大学九江学院招聘22 9人公告

 学校占地2850余亩。2018年，在九江市委、市政府的大力支持下，整合现有教育资源，在主校区东侧新建占地约1380亩的新校区和占地200亩的高端人才公寓(全职引进的博士及以上高层次人才均可申请)，校园美丽宜居，生态环境优越。学校现有校舍面积达105万平方米，并直辖1所“三级甲等”医院。

学校现有专任教师1836人，2018年招生的本科专业80个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等十一大学科门类;全日制在校生3.4万余人。

学校具有良好的教学和科研条件，有省级重点实验室和工程技术研究中心5个，省级社科重点研究基地2个，省文化艺术科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地2个，省级实验教学示范中心5个，省级大学科技园1个。

学校积极拓展中外合作办学项目，与美国、韩国、俄罗斯、法国、英国、德国、芬兰、日本等十多个国家的高校、科研机构与管理部门建立了稳定的合作与交流关系。

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化“四个意识”，贯彻落实全国教育大会精神，始终坚持走以质量提升为核心的内涵式发展之路和以服务地方为重点的应用型特色化办学之路;全力推进校区教育资源整合，为建设特色鲜明区域领先的综合性大学而努力奋进!

招聘对象

1.中国科学院院士、中国工程院院士，国家级学科、学术、技术带头人，国家“千人计划”、“万人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师等高端人才。

2.省部级学科、学术、技术带头人，省级教学名师，政府特殊津贴获得者、“青年千人计划”、“长江学者奖励计划”青年学者、“万人计划青年拔尖人才”入选者、国家优秀青年科学基金项目获得者等杰出人才。

3.国内外优秀博士(一般不超过40周岁)。

4.充实教学岗所需的部分学科专业硕士(一般不超过30周岁)。

待遇及政策

(一)高端人才引进待遇(符合招聘对象第1款的人员)

待遇采取“一人一议”政策。

(二)杰出人才引进待遇(符合招聘对象第2款的人员)

1.年薪25-50万元人民币，根据实际情况面议。

2.学校提供60万元人民币住房补贴，根据在校实际工作时间按比例逐年拨付。

3.一次性发放12万元人民币安家费。

4.学校提供科研启动经费15-20万元人民币;通过申请国家级、省部级科研立项，学校提供相应科研配套经费30-200万元人民币。

5.配偶符合政策条件的可随调。

(三)国内外优秀博士(一般不超过40周岁)

1.住房补贴及安家费：25-60万元人民币。

2.科研启动经费：文科3-8万元人民币、理(医)科4-12万元人民币、工科5-16万元人民币。

3.博士学位津贴：聘期内1000元/月。

4.副高以下职称的，如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件，来校前三年享受低职高聘副教授待遇，三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇;副高以上的按职称享受相应待遇。

5.配偶符合政策条件的可随调。

(四)充实教学岗所需的部分硕士(一般不超过30周岁)

1.按人事代理方式聘用，符合条件的可入事业编。

2.根据引进硕士毕业院校的层次，结合引进硕士所学专业及业绩成果情况，对于特别优秀的硕士，经学校批准后，可享受如下待遇：给予5-10万元人民币的一次性安家费，来校工作前三年享受校聘讲师待遇，三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇。

招聘专业及要求

应聘人员须符合国家对高校教师的基本要求，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，所学专业为我校招聘专业，身心健康。招聘专业及人数如下：(附件)

本科及硕士专业一致或相近、毕业院校一致，且均毕业于所学专业国内学科排名前三的院校或“双一流”大学。

报名要求

1.投送简历要求：

为了确保您方便、快捷的应聘我校相关岗位，请您务必按照以下要求进行投送简历：

(1)邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位;

(2)电子简历必须用WORD文档以附件形式发送至报名联系邮箱;

(3)务必填写《九江学院高层次人才应聘情况登记表》(参见附件)一并作为求职材料发送。

2.应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供相关材料，不符合岗位条件要求者，请勿报名。

3.相关考核程序另行通知。

联系方式

通讯地址：江西省九江市前进东路551号九江学院组织人事部

学校网址：http://www.jju.edu.cn

组织人事部邮箱：zzrsbrs@jju.edu.cn

联系人：夏老师 0792-8311060

黄老师 0792-8313960