2019江苏南京林业大学江苏特聘教授招聘公告

 一、招聘学科

1.生态学

2.林木遗传育种

3.林产化学加工工程

4.木材科学与技术

5.森林保护学

6.森林培育

7. 森林经理

8.林业经济管理

9.风景园林

10.生物学

11.环境科学与工程

12.机械工程

13. 土木工程

14. 计算机科学与技术

15. 轻工技术与工程

二、招聘条件

(一)海外应聘者条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

2.具有博士学位，且年龄原则上不超过45周岁(1974年1月1日后出生)，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

3.获得博士学位后一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。对已经回国人员，回国后在国内工作时间尚未超过3年(2016年1月1日以后回国工作)。对2018年1月1日以后引进到我校的海外应聘者，获得博士学位后须有连续3年以上的海外科研工作经历。对2016年1月1日至2018年1月1日期间引进到我校的海外应聘者，获得博士学位后须有连续2年以上的海外科研工作经历。

4.学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

5.杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位要求。

(二)国内应聘者条件

1.热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

2.具有博士学位和正高级专业技术职务，且年龄原则上不超过45周岁(1974年1月1日后出生)。

3.主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

(2)获得国家杰出青年科学基金资助;

(3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;

(4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师。

4.杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

5.本校符合条件的在职教师也可应聘江苏特聘教授岗位。

三、岗位职责

1.正确把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平。

2.面向国家和江苏经济社会发展重大需求，积极争取并主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果。从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。

3.领导或参与领导学科团队或教学团队建设，培养青年教师和优秀年轻学者。

4.讲授本学科核心课程，指导博士研究生、硕士研究生。