2018浙江北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学招聘教师2人公告（第二次）

 因我校教育教学工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局、嘉兴市教育局同意，北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学决定面向社会公开招聘事业编制教师2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学(简称北师大嘉兴附中)是嘉兴市人民政府和北京师范大学按照“国有联办、协议管理、自主创新”的原则合作创办的一所公办学校，2015学年开始招生办学。

北师大嘉兴附中的创办，是嘉兴市高中教育发展史上的一件大事，既为嘉兴市高中教育阵营增添了一位新成员、新伙伴，也为嘉兴市高中教育多元特色发展注入了新活力、增长了新动力。由北师大委派教育管理专家担任校长，秉承北京师范大学百年形成的优良传统，汲取江南水乡千年铸就的文化力量，以先进的理念、科学的路径、热情奔放而又严谨求实的态度，努力为嘉兴学子“办适合的教育，助推最好的成长”。

北师大嘉兴附中的办学目标和发展定位是：在市政府和北师大双重领导和支持下，经过全体师生的共同努力，将学校办成“综合性、特色化、创新型”的省市名优高中和北师大附校合作平台的示范学校。

二、招聘计划和要求(见附件)

三、招聘范围、对象

1.公办学校事业单位在职在编高中教师;

2.全日制普通高校师范类2019年应届本科及以上毕业生;

3.已通过相应教师资格认定考核合格的全日制普通高校非师范类2019年应届本科及以上毕业生;

4.具有符合招聘岗位学科要求教师资格证的其他人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的敬业精神。

3.具有良好的心理素养，五官端正,身体健康，乐观向上，积极努力。

(二)资格条件

1.具有相应的专业知识和教育教学能力，符合招聘岗位所需的学历学位等要求，全日制普通高校师2019年应届毕业生报考的，学历、学位证书须在2019年8月31日前取得。

2.所持教师资格证学科与报考岗位学科一致。全日制普通高校2019年应届本科及以上毕业生，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的一年内取得教师资格证书，不能按时取得教师资格证书，解除聘用合同。

3. 年龄要求在35周岁及以下(即1983年1月5日以后出生)，其中现任县区级及以上学科教学带头人年龄可以放宽至40周岁(1978年1月5日以后出生)。

五、招聘程序和办法

招聘单位成立招聘领导小组自主开展公开招聘。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格初审

报名方式分现场报名和网上报名两种：

1.现场报名时间与地点：

公告发布之日起至2019年1月5日(工作日上班时间)，北师大嘉兴附中励耘楼3楼校务办公室(嘉兴市南湖路72号)。

报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

2.网上报名时间：公告发布之日起至2019年1月5日。

报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：bsdjxfz@163.com，文件名为“应聘岗位+学历+专业+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3.报名材料

(1)公办学校在职在编高中教师需提供：报名登记表(黏贴一寸正面免冠证件照);身份证;学历学位证书;教师资格证书;社保缴费证明;各类荣誉证书、获奖证书;所在学校同意报考证明(体检前出具，体检前不能提供取消体检资格)。

(2)2019年普通高校应届毕业生需提供：报名登记表(黏贴一寸正面免冠证件照);身份证;高校核发的就业推荐表、就业协议书、成绩单(加盖学院公章);普通话等级证书;全日制普通高校2019年应届师范类毕业生证明(样张附后)、教师资格证书(或教师资格认定机构出具的教师资格考试合格证明)。

(3)具有教师资格证的其他人员需提供：报名登记表(黏贴一寸正面免冠证件照);身份证;学历学位证书;符合招聘岗位学科要求的教师资格证书;各类荣誉证书、获奖证书;有工作单位的提供劳动合同或单位(学校)同意报考证明。

以上所需证件、材料均须提供原件与复印件。

4.资格初审

报名结束后10日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行，由招聘单位组织实施。

1.笔试。笔试形式为闭卷，主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格的不能进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1:5确定入围面试人员名单(不到规定比例的按实际人数确定)。

2.面试。面试形式为试讲，内容为相关专业知识、心理素质及分析解决问题能力。满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不能进入体检环节。

考试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃考试。

(三)体检

考试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格的不能进入考察环节。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

(四)考察

体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

(五)公示

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在嘉兴教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。