2018北京首都医科大学图书馆非事业编 人员招聘2人公告

 一、基本条件

1、坚持中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观;

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律;

3、敬业、踏实、有责任感和团队精神;

4、身心健康;

5、社保缴费清晰，保险材料完备。

二、招聘岗位及要求

1、外文书借阅室管理岗1人

任职条件：

(1)大专以上文化程度，熟练操作计算机，熟悉图书馆业务流程，知道各部门工作职能和规章制度，能准确进行读者简单咨询;

(2)具有较高的英语口语能力。

岗位职责：

(1)负责外文书借阅室全面的管理工作;

(2)负责外文书借阅室的藏书建设工作，根据学校的学科发展和教学需求，向采购人员提供藏书补充建议;

(3)负责本室馆藏的揭示和宣传工作;

(4)负责本室布局、架位的调整和倒架工作;

(5)月底按时上交本室工作汇总统计，年底按时上交本室工作计划和总结;

(6)图书定期清点、充磁、破损修补;

(7)负责指导勤工俭学学生工作;

(8)负责本室的安全工作;

(9)参加全馆突击性工作，承担馆、部交给的各项任务，参加馆、部组织的各项活动。

2、期刊借阅室图书、期刊管理岗1人

任职条件：

(1)大专以上文化程度;

(2)熟练操作计算机，熟悉图书馆业务流程;

(3)能准确进行读者简单咨询。

岗位职责：

(1)负责新书挑选、验收、标记、上架及借还;

(2)图书定期清点、充磁、破损修补、遗失注销;

(3)负责本室布局、架位调整、倒架，回库图书的统计和交接工作;

(4)管理报纸和期刊，外文期刊的登到、装订;

(5)负责本室馆藏的揭示和宣传工作;

(6)参与本室的安全工作;

(7)参加全馆突击性工作，承担馆、部交给的各项任务，参加馆、部组织的各项活动。

三、招聘办法

1、报名

自公告之日起接受报名，应聘者直接与用人单位联系报名。

2、资格审查

用人单位对应聘人员进行筛选与资格审查，在符合任职条件的应聘人员中择优进行面试。

3、考核与体检

用人单位组织统一考核后将结果上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检。

4、审批

学校综合考核体检结果进行审批。

5、签署合同

用人单位与拟聘人员签订聘用合同(约定双方权利责任)、聘任合同(约定岗位任务)。

四、报名方式

应聘者可通过电子邮件(简历以附件形式发送)，或者电话(需另交纸质简历)等形式报名。

联系人：刘老师