019重庆科技学院招聘事业单位人员111人公告

 为进一步加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、学校概况

重庆科技学院是一所全日制公办普通本科院校，由两所1951年开始办学并保持良好声誉的原中央部委属学校——重庆工业高等专科学校和重庆石油高等专科学校(全国示范性高工专重点建设学校)合并组建，2004年5月经国家教育部正式批准设立。学校是全国卓越工程师教育培养计划试点单位、全国应用技术大学(学院)联盟副理事长单位、全国新建本科院校联盟副理事长单位、重庆市属高校转型发展联盟理事长单位，被评为全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校。2018年，学校获批成为硕士学位授予单位。

学校现有教职工1500余人，其中中国科学院院士1人、中国工程院院士1人，高级职称600余人，博士340余人，硕士及以上比例90%;有省(直辖市)级以上学术带头人、学术带头人后备人选共4人，中青年骨干教师(含资助计划)44人。现有全日制在校学生2万余人，其中：研究生400余人，留学生400余人。近四年来，毕业生就业率一直保持在92%以上。

学校坚持以“立德立人、求是求新、载文载道、为国为民”为办学宗旨，大力发扬“创业、创新、创优”的学校精神，紧扣“行业性、地方性、开放性、应用型”的办学定位，深入实施“特色立校、文化兴校、人才强校”发展战略，确立了要把学校办成一所特色鲜明、国内知名、走向国际的高水平特色科技大学的奋斗目标。

二、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

三、招聘计划

学校2019年面向社会公开招聘111名事业单位工作人员，学历学位要求均为博士层次，详细招聘岗位及要求见《重庆科技学院2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(见附件)。

四、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2019年应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

在国外境外高校就读的博士人员，其学历(学位)须在2019年12月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

五、招聘条件

(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。

(二)遵纪守法、品行端正，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和科学文化素养。

(三)具有全日制博士研究生学历学位的人员，年龄应在35周岁及以下(即指1983年1月1日及以后出生，后面以此类推)。具有高级职称的人员，年龄可放宽到45周岁;特殊紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽。