2019重庆工商大学校聘合同制招聘6人公告

 根据工作需要，经学校研究，我校决定面向社会公开招聘校聘合同制，现将有关事宜通知如下：

一、招聘计划

学校本次面向社会公开招聘校聘合同制6人(详见《重庆工商大学2019年公开招聘校聘合同制一览表》)。

二、应聘基本条件

(一)具有较高的政治素质和强烈的事业心;具有高尚的道德情操，能够为人师表;具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力。

(二)年龄要求：

1.应聘者年龄在28岁以下(1990年12月29日及以后出生)，有工作经验人员，年龄可放宽到30岁(1988年12月29日及以后出生)。

(三)应聘者需是全日制硕士研究生。2019年1月16日以前,报名者必须获得相应的学历学位。

(四)身体健康。

(五)报考人员须符合《重庆工商大学2019年公开招聘校聘合同制一览表》中规定的相应岗位条件。

三、报名及资格审查

(一)请应聘者下载附件《重庆工商大学2019年公开招聘校聘合同制应聘登记表》，如实填写。应聘者须于2019年1月17日(上午：9:00—11:30，下午14:30—17:00)到重庆工商大学厚德楼人事处5010现场报名，并当场确认报名资格。并于2019年1月16日下午17:00前发电子邮件到rcyj@ctbu.edu.cn,邮件主题为：“姓名+应聘部门名称”，逾期不再受理。

(二)根据不同应聘岗位，报名时须提供查验的资料有：身份证、学生证(

或硕士学历学位证)及学术成果原件;党员身份证明;在职人员所在单位同意报考的书面意见。

(三)现场确认时，缴纳100元报名考试费，未参加考试者不退费。

四、招聘考核

依据“其他专技岗综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%、专任教师岗综合成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%”从高分到低分，依次确定拟录用人选。

(一)笔试：分值100分。笔试内容主要测试各个岗位应聘人员必需的综合知识等。各个岗位开考与面试比例均需为1:3(专任教师岗不进行笔试，直接进行试讲)。从各岗位应聘者中依次确定进入面试的人选，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则同时进入面试。笔试成绩低于60分，不得进入面试。

1、笔试时间：2019年1月19日(周六)上午9：30—11:30

2、笔试地点：待定

(二)面试：分值100分。面试内容分自我介绍、考官提问、考生回答三个环节，主要考察应聘者在相应岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩低于60分，不予录用。

1、面试时间：2019年1月19日(周六)下午14:30

2、面试地点：待定

五、聘用方式

全日制硕士研究生毕业：实行聘用制，按合同管理。具体待遇：参照我校事业编制执行(其他专业技术人员：专业技术十二级;)。

六、其他说明

(一)学校不接受网上报名，因故无法亲自前来进行现场报名的应聘者，可授权他人代为现场报名;受委托人应携带考生所应提供的所有材料前来办理报名手续。