2019北京信息科技大学招聘149人公 告

 学历史可追溯到20世纪30年代，是北京市重点支持建设的信息学科较为齐全的高校，在长达80余年的办学历史中，形成了鲜明的信息特色、行业特色、军工特色。

学校现有5个校区，坐落于海淀区和朝阳区;占地1183亩的昌平新校区2018年全面开工，2020年基本建成。

学校秉持“勤以为学、信以立身”的校训精神，紧密围绕国家、首都及行业发展需求，顺应信息时代发展态势，积极调整学科专业布局，大力推进人才培养模式改革，整体实力显著增强，社会贡献力有效提升。

党建和思政工作成效显著。全面加强党委对学校工作的领导，以“五个环境建设”为统领，持续优化顶层设计，不断推进内部治理体系改革。坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，推动各项事业又好又快发展，全面提升党建和思想政治工作科学化制度化规范化水平。连续多年获评“首都精神文明单位”，并获北京市党建和思想政治工作先进校提名奖。

人才培养特色鲜明。坚持立德树人，着力培养实践能力较强、具有创新意识与国际化意识的高素质应用型人才。现有全日制本科生10916人、研究生1430人、留学生159人。拥有国家级特色专业、北京市特色专业和教育部"卓越工程师教育培养计划"专业16个，4个专业通过工程教育专业认证，2个专业获批教育部“地方高校本科专业综合改革试点专业”。拥有国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践教育基地和国家级工程实践教育中心4个，北京市实验教学示范中心和校外人才培养基地10个。获得国家级教育教学成果二等奖1项，入选首批北京市深化创新创业教育改革示范高校。连续五年承办华北五省大学生机器人大赛，本科毕业生一次就业率连续六年位居市属高校前三。毕业生就业竞争力强、起薪高，受到用人单位广泛好评。

师资力量较为雄厚。现有专任教师913人，其中58%具有博士学位，54%具有高级职称;拥有双聘院士10人;国家级优秀教学团队、教育部长江学者与创新团队和全国高校黄大年式教师团队3个，全国高校学科创新引智计划1个;全国优秀教师和国家百千万人才工程6人，北京市新世纪百千万人才工程、北京学者、高创计划教学名师、高创计划青年拔尖人才和长城学者19人，北京市教学名师14人，青年拔尖人才46人，北京市优秀教师、北京市海外高层次人才和创新人才30人，北京市优秀教学团队和北京市属市管高校创新团队34个，北京市人才强教深化计划骨干教师107人;北京市属高校人才强教计划特聘教授3人、讲座教授3人;硕士生导师323人，兼职博导23人;2018年学校高端信息产业技术研究院获批设立博士后科研工作站。

学科实力不断增强，已形成以工为主，工、管、理、经、文、法6个学科门类协调发展的学科格局。现有一级学科硕士点14个，4个专业硕士学位授权种类、8个工程硕士授权领域;拥有北京市重点学科和重点建设学科12个，拥有教育部重点实验室、北京实验室、北京市重点实验室、北京市国际科技合作基地、北京市哲学社会科学研究基地和北京市高校工程中心等国家级、省部级科研机构21个;按照“学科群”专项、“信息+”专项和常规项目三个类别大力推进学科建设，成功入选2018-2020年博士学位授予立项建设单位。

科技创新优势突出。持续加强科学研究，在新一代信息技术、智能制造、国防军工等领域取得突出成绩。2007至2009年，连续以第一单位获得国家科学技术奖4项;2017年，再次获得国家科学技术奖1项。2017年新增省部级奖项9项。科研总经费连续10年较大幅度增长，发明专利授权数年均50余项，在高端软件、传感技术、高端装备制造等领域一批成果实现产业化，校办科技产业资产总额超过9亿元，参股的拓尔思信息技术股份有限公司是北京市高校中首家上市企业。

国际化办学不断拓展。设有国际交流学院，积极扩大来华留学生教育规模，提升来华留学生教育质量。已与近80所国(境)外高校建立校际合作关系，是“一带一路”中波大学联盟首批成员。聘请10位国外大学校长担任校学术委员会荣誉委员，聘请蒙代尔等35位世界知名学者担任荣誉教授，联合清华大学、荚国剑桥大学牵头成立先进光电子技术国际合作联合实验室，“先进光电子器件与系统学科创新引智基地”入选国家“111计划”。

当前，学校正以“双一流”建设为导向，继续推进特色发展、质量发展、内涵发展、差异化发展，朝着建设信息特色鲜明的高水平大学大步迈进。

现根据学校工作需要，面向社会公开招聘编制内工作人员,所需岗位见附件1。详情请关注学校主页的招聘公告。

学校网址：http://www.bistu.edu.cn/ 监督电话：010-82426865

一、应聘的基本条件

1、政治思想素质。政治素质高，学风端正，治学严谨，遵守职业道德，热爱教育事业，事业心强，有良好的团队合作精神。

2、政治面貌。应聘学生工作岗位的须为中共党员。

3、学科专业。应聘教学科研一线教师岗位的，要与所应聘学院(单位)的学科及学科发展建设相一致;应聘其他部门的，所学学科要与我校的主干学科相一致。

4、学历与学位。应聘所有岗位需具有相关岗位要求的学历、学位。

5、年龄要求。博士毕业生，年龄一般在35周岁以内;硕士毕业生，年龄一般在30周岁以内。

6、外语水平。应聘教学科研一线教师岗位的，应具备出国(境)独立开展交流的外语水平。

7、身体心理素质。身体健康(对拟聘人员安排医院体检)，有良好的心理素质，身体心理素质符合教师与教育工作者岗位要求。

8、非北京生源须符合北京市人才引进条件。

9、具有海外学历背景者优先。

10、符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

二、应聘人员的待遇

按国家、北京市及校内有关文件执行。

三、接收简历及申报时间：

报名截止时间：2019年4月1日。

四、申报方式：

1、请按照附件1招聘信息汇总表的联系人及联系方式，投递电子版简历至相关邮箱或邮寄纸质版简历。

2、应聘其他专技、行政管理、学生工作岗位人员需填写应聘申请表(见附件2)，邮件主题和附件命名格式为：“应聘岗位--姓名--性别--出生日期”，邮件附件为申请表(也可再附个人详细简历)。

五、招聘程序：

1、申报。见第三条规定;

2、简历筛选。由学校根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、工作经历进行筛选;

3、笔试。由学校根据用人需求，对应聘者的专业知识与能力或管理能力进行测试;

4、面试。由学校根据用人需求，按照应聘人数与岗位数不超过3:1的比例进入面试，不足3:1的，按实际应聘人数确定，对应聘者采取试讲或结构化面试。笔试成绩与面试成绩所占比重为3:7;

5、体检。由学校统一组织体检;

6、拟聘考察。各设岗二级机构开展实践考察;

7、确定拟聘人选。根据考察情况，确定拟聘人选;

8、公示。由学校分期在校园网主页上公示7个工作日。

原标题： 北京信息科技大学2019年招聘公告