01 9湖北三峡大学专项招聘7人 公告（第二轮）

 一、招聘对象

符合公告岗位要求的人员。具体招聘岗位情况如下：(附件)

二、招聘条件

1、报名基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)热爱祖国，拥护中国共产党领导;遵纪守法，品行端正;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)适应岗位要求的身体条件;

(5)岗位所必需的其他条件;

(6)招聘的硕士研究生应于2019年7月31日前取得毕业证书，海外学历者还应取得教育部留学服务中心学历认证证书。

2、资格条件

招聘的硕士研究生年龄不高于30周岁(1989年1月1日以后出生)。

三、考核程序

1、笔试。具体笔试内容包括综合知识(行政能力测试、时政等)和岗位所需的专业知识。笔试时间为3小时。

2、面试考核。包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定，面试时间10-20分钟。其中辅导员岗位不需要试讲。实验技术岗位需要进行实际操作或技能展示，非技能型岗位不需操作环节考核。操作内容由考核小组组长确定，时间控制在15分钟以内。

3、测试(心理测试和体检)。分别由三峡大学大学生心理咨询中心和三峡大学校医院负责。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

4、政审考察。进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，并对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况开展政审考察。

5、考核具体时间将在三峡大学人才招聘网公布，请应聘人员予以关注。

四、公示、备案审批及聘用

人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在三峡大学人才招聘网(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)公示7个工作日。待公示无异议后，按照程序办理聘用手续。

五、相关要求及说明

1.应聘人员最终成绩按照笔试成绩30%，面试成绩70%计算;实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到80分以上的(含80分)，方能进入考核下一阶段。

2.符合应聘条件的人员达不到岗位数1:3比例要求的岗位，招聘计划取消;