中国石油大学（北京）克拉玛依校区 机关职员岗位补充招聘7人公告

 根据学校事业发展需要，按照学校相关要求，决定对外公开补充招聘机关职员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及组织形式

(一)招聘原则

1.招聘工作由校区统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.招聘工作根据岗位的任职条件及要求，坚持人岗匹配的原则，采取考试、面试的方法，择优选拔。

(二)组织形式

校区成立招聘工作领导小组和机关职员招聘工作小组，负责机关职员的招聘工作。校区成立招聘工作监督小组，负责监督招聘工作的全过程。

二、招聘资格条件

(一)事业编制岗位

1.具有全日制大学硕士(含)以上学历学位，第一学历须为全日制大学本科;

2.年龄在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);

3.符合申报岗位的要求;

4.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业，具有团队合作精神与职业使命感，身心健康。

(二)非事业编制岗位

1.具有大学本科学历;

2.年龄在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);

3.遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的责任心，无不良行为记录，身心健康;

4.具备聘用岗位所需的专业背景、执业资格和工作能力，符合岗位需要制定的相关条件;

5.与其他单位没有劳动或聘用关系，有工作经历的须提供与原单位的解除劳动合同证明。

三、招聘岗位、数量及岗位要求

(详见附件1)

四、工资待遇

(一)事业编制岗位

1. 税前年薪：新进硕士17万元;新进博士23万元。招聘岗位均为事业编制人员，人事关系和工作关系均在中国石油大学(北京)克拉玛依校区。

2. 提供周转房三年，并根据学历发放安家费和购房补贴。其中，硕士学历安家费为3万元、购房补贴为10万元;博士学历安家费为8万元、购房补贴为15万元。

(二)非事业编制岗位

待遇参照《中国石油大学(北京)克拉玛依校区非事业编制人员聘用管理办法(试行)》执行，由基本工资、校龄工资、津贴补贴和年终绩效四部分组成。具体标准如下：基本工资：3000元/月;津贴补贴：800元/月;校龄工资：200元/月，转正后开始兑现;到岗工作满一年且年度考核合格及以上，每年增加一级。

五、应聘方式和程序

1.提交申请材料

应聘者需登陆中国石油大学(北京)克拉玛依校区人才招聘网(使用IE 11浏览器，设置兼容性模式)进行注册，如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。

应聘者应提交上传的附件材料包括：(1)已获得的所有学历证书、学位证书扫描件;(2)各阶段成绩单扫描件;(3)本人身份证、学生证(应届生)扫描件;(4)本人电子证件照 。(注：人才招聘网投递简历时可上传相关附件，其中第1、2、3、项材料请一并压缩传至“个人信息上传其他材料”项。)

应聘者将《应聘人员简况表》(附件2点击下载)发送至:hr@cup.edu.cn，简况表命名和邮件主题：姓名+岗位名称。

2.资格审查

招聘工作小组对应聘者进行资格审查，并于2019年5月13日公布通过审查人员名单。

3.综合测试

招聘工作小组对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试(英语、汉语写作、计算机)，必要时还应进行心理素质测试。根据测试结果，确定参加面试人员名单。

考试时间：2019年5月16日 星期四

上午 09:30-11:00 中文写作

11:10-13:10 英文笔试

下午 16:00-18:30 计算机上机考试

笔试地点： C5教学楼三层一区I301

计算机考试地点：C5教学楼三层二区II317机房

4.集中面试