2019年中国建设银行四川省分行春季校园招聘250人公告

 

一、招聘机构及人数

 

中国建设银行四川省分行，招聘250人。

 

二、招聘岗位及说明

 

科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

 

营销服务类岗位。一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。

 

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，录用人员均须在我行基层机构工作两年以上。

 

三、工作地点

 

成都地区：成都城区支行及双流、温江、新都、郫都、经开区、青白江、都江堰、彭州、崇州、大邑、新津、邛崃、蒲江、金堂、简阳支行等机构所在地;

 

市州地区：自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、雅安、广安、甘孜、凉山、阿坝、资阳、眉山、巴中及下辖县域机构所在地。

 

四、招聘条件

 

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

 

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

 

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

 

(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

 

(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

 

1.应聘成都地区及市州分行城区机构的：

 

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

 

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

 

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

 

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

 

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

 

五、相关说明

 

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

(三)为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

 

六、联系方式

 

电子邮箱：zhaopin_jmfj.sc@ccb.com。

 

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中国建设银行股份有限公司四川省分行

 

2019年3月5日